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Chief Business Development Officer
Choose New Jersey sucht einen erfahrenen Leiter für Geschäftsentwicklung als unseren nächsten Chief Business Development Officer (CBDO). Der CBDO berichtet an den Präsidenten und CEO und wird für die Entwicklung und Umsetzung aller Geschäftsentwicklungsinitiativen mit dem Ziel verantwortlich sein, die Schaffung von Arbeitsplätzen und Investitionen in New Jersey voranzutreiben. Das CBDO wird zusammenarbeiten, um nationale und internationale Geschäftsanziehungsstrategien zu planen, auszuführen und zu bewerten, alle wichtigen Geschäftsentwicklungsbeziehungen zu verwalten sowie Teams mit Sitz in Newark und international zu leiten.Aufgaben:
- Leiten Sie die Wachstumsstrategie der Organisation für die Geschäftsentwicklung für nationale und internationale Märkte, einschließlich Strategien für Industriesektoren, die für das zukünftige Wachstum der staatlichen Wirtschaft von entscheidender Bedeutung sind.
- Entwicklung einer Strategie für die nationale und internationale Lead-Generierung, das Interessentenmanagement und die Geschäftsentwicklungsbemühungen der Organisation zur Unterstützung des Wirtschaftswachstums des Staates.
- Erleichterung von Diskussionen mit Partnern aus dem privaten und öffentlichen Sektor über landesweite Initiativen zur wirtschaftlichen Entwicklung.
- Dienen Sie als Senior Principal bei Kundenmeetings, Standortbesuchen, nationalen und internationalen Konferenzen und Messen sowie internationalen Geschäftsanziehungsmissionen.
- Nutzen Sie die umfangreiche Vorstandsmitgliedschaft der Organisation, um bei wichtigen Geschäftsentwicklungsstrategien und Unternehmensengagements zu helfen.
- Förderung strategischer Partnerschaften und Zusammenarbeit zwischen Regierungsbehörden, regionalen Kammern und Wirtschaftsverbänden sowie Bildungs- und Finanzinstituten.
- Überwachung der Durchführung der Forschungsinitiativen der Organisation.
- Leiten Sie die strategische Vision und erfolgreiche Ergebnisse für die Geschäftsentwicklungsabteilung im Rahmen von groß angelegten internationalen Handelsmissionen.
- Dienen Sie als leitender Berater und Verbindungsmann zum Geschäftsentwicklungsausschuss der Organisation.
- Leiten Sie das in Newark ansässige Geschäftsentwicklungsteam der Organisation und bieten Sie Mentoring und regelmäßiges Feedback, um ein zusammenhängendes, kollaboratives und hochfunktionales Team aufzubauen.
Skills:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung groß angelegter, komplexer Geschäftsentwicklungsstrategien zur Unterstützung des Wirtschaftswachstums in einer Region oder einem Land.
- Fortgeschrittenes Verständnis der wirtschaftlichen Entwicklung und staatlicher und lokaler Regierungsprogramme.
- Erfahrung in der Entwicklung, Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen mit nationalen und internationalen Kunden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren und zu priorisieren und gleichzeitig mehrere Projekte unter engen Fristen effektiv zu verwalten.
- Erleben Sie die Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen und den Aufbau eines kohärenten, kollaborativen Teams, einschließlich internationaler Büroberater.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Starke organisatorische Fähigkeiten und detailorientiert.
- Fähigkeit, bei Entscheidungen ein gesundes Urteilsvermögen an den Tag zu legen.
- Fähigkeit, in sensiblen Angelegenheiten strenge Vertraulichkeit zu wahren.
- Fähigkeit, Budgets zu entwickeln und umzusetzen.
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Suite, einschließlich Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
Erfahrung:
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in verwandten Berufen der Wirtschaftsentwicklung.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen bevorzugt.
- Erfahrung in der Leitung und Pflege eines Teams von motivierten Business Development Professionals.
Zusätzliche Information:
- Diese Position erfordert häufiges Reisen. Ein gültiger Führerschein und Reisepass sind erforderlich.
- Die Erlaubnis, in den USA zu arbeiten, ist eine Voraussetzung für die Beschäftigung.
- Eine Impfung gegen COVID-19 (einschließlich Auffrischungsimpfung) oder eine dokumentierte medizinische Ausnahmegenehmigung ist eine Einstellungsvoraussetzung.
- Es werden mindestens drei Referenzen benötigt.
Ausgleich:
Choose New Jersey bietet dem erfolgreichen Kandidaten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das seiner Ausbildung, seiner langjährigen Erfahrung und seinen Fähigkeiten entspricht. Andere Faktoren wie der Standort werden ebenfalls bei der Bestimmung des angebotenen Gehalts berücksichtigt. Das Gesamtvergütungs- und Angebotspaket umfasst auch die unten aufgeführten Vorteile.Vorteile:
- Hybrider Arbeitszeitplan
- 4 Wochen PTO + 10 Krankheitstage
- 14 beobachtete Feiertage + dein Geburtstag
- 401(k)-Plan mit Firmenübereinstimmung
- Bezahlter Brücken-/Familienurlaub
- Umfassender Krankenversicherungsplan
- Seh-, Zahn- und Lebensversicherungspläne ohne Kosten
Über Wählen Sie New Jersey:
Choose New Jersey ist eine privat finanzierte gemeinnützige Organisation zur wirtschaftlichen Entwicklung gemäß 501(c)(3). Unsere Mission ist es, die Schaffung von Arbeitsplätzen anzuregen und Kapitalinvestitionen nach New Jersey zu locken. Wir vermarkten New Jersey sowohl im Inland als auch international als idealen Staat, um ein Unternehmen in den Vereinigten Staaten aufzubauen. Unsere sachkundigen, erfahrenen Mitarbeiter, die von einem Netzwerk staatlicher Stellen und privater Partner unterstützt werden, bieten kostenlose, vertrauliche Unterstützung, um Unternehmen bei der Einrichtung von Betrieben hier anzuleiten. Wir streben danach, die Wirtschaft von New Jersey wachsen zu lassen, indem wir uns die Macht von Wirtschaft, Arbeit, Wissenschaft und Regierung zunutze machen. Wählen Sie New Jersey ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Veteranenstatus, politische Zugehörigkeit, Genetik oder gegen anderweitig qualifizierte Personen mit Behinderungen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Es ist die Absicht von Choose New Jersey, dass seine Beschäftigungs- und Personalrichtlinien und -praktiken allen anwendbaren Gesetzen und Vorschriften auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene in Bezug auf Nichtdiskriminierung und positive Maßnahmen entsprechen.Events-Manager
Choose New Jersey sucht einen erfahrenen Experten für Eventplanung und -management als unseren nächsten Eventmanager. Der Veranstaltungsmanager erstellt einen umfassenden Veranstaltungsplan für die Organisation und verwaltet die Planung und Durchführung der Veranstaltungen. Zu diesen Veranstaltungen gehören hochkarätige internationale Missionen zur Anziehung von Unternehmen, Konferenzen, Messen, Veranstaltungen zur Standortauswahl, Stakeholder-Meetings, Kennenlerntouren und Fundraising-Veranstaltungen.Aufgaben:
- Entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und den relevanten Stakeholdern einen jährlichen strategischen Veranstaltungsplan für die Organisation.
- Leiten Sie die Koordination und Durchführung komplexer, vom Gouverneur geleiteter internationaler Geschäftsanziehungsmissionen, zu denen eine hochrangige Reisedelegation gehört.
- Koordinieren Sie die Teilnahme der Organisation an nationalen und internationalen Fachausstellungen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.
- Entwicklung und Durchführung von Site-Selector-Beraterveranstaltungen, einschließlich Kennenlerntouren und Networking-Veranstaltungen, um für den Staat zu werben.
- Koordinieren Sie gemeinsame Veranstaltungen mit Kreis- und Kommunalpartnern und anderen regionalen Akteuren.
- Entwickeln Sie eine Veranstaltungsreihe für den Vorstand und Unterstützer, die politische Symposien und Networking-Veranstaltungen umfasst.
- Verwalten und koordinieren Sie eine klare, prägnante Kommunikation mit Regierungsbehörden, Anbietern, Sponsoren, Mitarbeitern und Delegationsteilnehmern.
- Weisen Sie Veranstaltungsleistungen nach Abteilungen zu und verwalten Sie die rechtzeitige Einreichung, um den Zeitplan für die Veranstaltungsvorbereitung zu unterstützen; Entwicklung und Verwaltung von Veranstaltungsbudgets.
- Verwalten Sie administrative Aspekte jeder Veranstaltung, wie z. B. Veranstaltungszeitplan, Briefing-Dokumente, Ausgabenverfolgung und Rechnungskoordinierung.
- Entwickeln und koordinieren Sie den Bewertungsprozess nach der Veranstaltung.
Skills:
- Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeit zu priorisieren und mehrere Projekte gleichzeitig effektiv zu verwalten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Starke organisatorische Fähigkeiten und detailorientiert.
- Fähigkeit, ein fundiertes Urteilsvermögen zu zeigen.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch kooperativ in einem Team zu arbeiten.
- Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten, um Fristen einzuhalten.
- Fähigkeit, in sensiblen Angelegenheiten strenge Vertraulichkeit zu wahren.
- Fähigkeit, Budgets zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich internationaler Reise- und Veranstaltungsplanung.
- Erfahrung im Lieferantenmanagement.
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Suite, einschließlich Outlook, Word, PowerPoint und Excel.
Erfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Eventplanung und -management sind erforderlich. Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
- Erfahrung in der internationalen Eventplanung wünschenswert.
Zusätzliche Information:
- Diese Position erfordert häufiges Reisen. Ein gültiger Führerschein und Reisepass sind erforderlich.
- Die Erlaubnis, in den USA zu arbeiten, ist eine Voraussetzung für die Beschäftigung.
- Eine Impfung gegen COVID-19 (einschließlich Auffrischungsimpfung) oder eine dokumentierte medizinische Ausnahmegenehmigung ist eine Einstellungsvoraussetzung.
- Es werden mindestens drei Referenzen benötigt.
Ausgleich:
Choose New Jersey bietet dem erfolgreichen Kandidaten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das seiner Ausbildung, seiner langjährigen Erfahrung und seinen Fähigkeiten entspricht. Andere Faktoren wie der Standort werden ebenfalls bei der Bestimmung des angebotenen Gehalts berücksichtigt. Das Gesamtvergütungs- und Angebotspaket umfasst auch die unten aufgeführten Vorteile.Vorteile:
- Hybrider Arbeitszeitplan
- 4 Wochen bezahlte Freizeit + 10 Krankheitstage
- 14 beobachtete Feiertage + dein Geburtstag
- 401(k)-Plan mit Firmenübereinstimmung
- Bezahlter Brücken-/Familienurlaub
- Umfassender Krankenversicherungsschutz
Über Wählen Sie New Jersey:
Choose New Jersey ist eine privat finanzierte gemeinnützige Organisation zur wirtschaftlichen Entwicklung gemäß 501(c)(3). Unsere Mission ist es, die Schaffung von Arbeitsplätzen anzuregen und Kapitalinvestitionen nach New Jersey zu locken. Wir vermarkten New Jersey sowohl im Inland als auch international als idealen Staat, um ein Unternehmen in den Vereinigten Staaten aufzubauen. Unsere sachkundigen, erfahrenen Mitarbeiter, die von einem Netzwerk staatlicher Stellen und privater Partner unterstützt werden, bieten kostenlose, vertrauliche Unterstützung, um Unternehmen bei der Einrichtung von Betrieben hier anzuleiten. Wir streben danach, die Wirtschaft von New Jersey wachsen zu lassen, indem wir uns die Macht von Wirtschaft, Arbeit, Wissenschaft und Regierung zunutze machen. Wählen Sie New Jersey ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Veteranenstatus, politische Zugehörigkeit, Genetik oder gegen anderweitig qualifizierte Personen mit Behinderungen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Es ist die Absicht von Choose New Jersey, dass seine Beschäftigungs- und Personalrichtlinien und -praktiken allen anwendbaren Gesetzen und Vorschriften auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene in Bezug auf Nichtdiskriminierung und positive Maßnahmen entsprechen.Executive Assistant
Choose New Jersey sucht einen erfahrenen Fachmann als nächsten Executive Assistant des CEO. Der Assistent der Geschäftsleitung ist dem Stabschef unterstellt und leitet alle Aspekte der administrativen Unterstützung, die für den CEO und das Team von Choose New Jersey erforderlich sind. Der erfolgreiche Kandidat wird fortgeschrittene, diversifizierte und sensible administrative und operative Aufgaben übernehmen. Dies erfordert umfassende Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit Führungskräften auf C-Suite-Ebene sowohl innerhalb der Organisation als auch mit externen Interessengruppen zu kommunizieren, zu denen der Vorstand und das Büro des Gouverneurs gehören.Aufgaben:
- Verwalten Sie den Kalender des CEO, indem Sie Termine, Konferenzen, Besprechungen und Reisearrangements nach Bedarf planen und bestätigen. Verwenden Sie Urteilsvermögen und Diskretion, um Terminprioritäten festzulegen und Termine zu verschieben.
- Bereiten Sie ausgehende Korrespondenz in Bezug auf wichtige Angelegenheiten vor und bearbeiten Sie sie, einschließlich E-Mail-Nachrichten, physischer Post und Memos. Überprüfen Sie die an den CEO gerichtete Korrespondenz und Informationsanfragen, verteilen Sie die Korrespondenz angemessen und verfolgen und verfolgen Sie die Korrespondenz bei Bedarf.
- Dienen Sie als Bindeglied zwischen dem Führungsteam, den Mitarbeitern und verschiedenen internen und externen Kunden, indem Sie auf Anrufe reagieren und Besprechungen, Videokonferenzen und Besuche vor Ort arrangieren.
- Als primäre professionelle Mitarbeiterunterstützung für Führungskräfte fungieren, indem mehrere Probleme und Bedenken, die an den zugewiesenen Mitarbeiter gerichtet sind, recherchiert, priorisiert und nachverfolgt werden.
- Vereinfachen und koordinieren Sie die Logistik für Abteilungsbesprechungen, strategische Besprechungen, Offsites und Workshops, wie z. B. Konferenzräume und/oder -orte, Teilnehmer und Besprechungszeiten.
- Reiserouten für CEO und Mitarbeiter koordinieren und buchen; vollständige Spesenabrechnungen innerhalb der Richtlinien.
- Als Kontaktstelle für die externe Nutzung der Konferenzräume von Choose New Jersey fungieren.
- Führen Sie andere administrative Aufgaben aus, um das Büro von Choose New Jersey zu unterstützen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Verwaltung von Büromaterial und die Ausrichtung von Veranstaltungen.
Fähigkeiten / Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder verwandter Fachrichtung bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften der C-Suite; Regierungserfahrung ist von Vorteil.
- Starke Kenntnisse der Microsoft Suite und erweiterte Kalenderverwaltungsfunktionen in Outlook.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit laserfokussierter Liebe zum Detail und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit konkurrierenden Prioritäten schnell und effizient zu verwalten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Schreiben und Korrekturlesen, mit der Fähigkeit, professionell mit Unterstützern und Mitarbeitern zu interagieren. Starke telefonische und persönliche Kommunikationsfähigkeiten, um das Unternehmen gegenüber allen externen Interessengruppen gut zu vertreten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Bedürfnisse vorherzusehen, relevante Informationen zu suchen und angemessene und zeitnahe Antworten zu geben.
- Geschichte des Aufbaus effektiver, kooperativer Arbeitsbeziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen, Integrität, Diskretion und Vertraulichkeit, gesundem Urteilsvermögen und Diplomatie beruhen.
- Demonstrierte Initiative, Einfallsreichtum und Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln.
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit sensiblen, vertraulichen Informationen.
Zusätzliche Information:
- Die Erlaubnis, in den USA zu arbeiten, ist eine Voraussetzung für die Beschäftigung.
- Eine Impfung gegen COVID-19 (einschließlich Auffrischungsimpfung) oder eine dokumentierte medizinische Ausnahmegenehmigung ist eine Einstellungsvoraussetzung.
- Diese Position erfordert einige Arbeit außerhalb der Bürozeiten. Eine flexible Zeiteinteilung ist wichtig.
- Es werden mindestens drei Referenzen benötigt.
Ausgleich:
Choose New Jersey bietet dem erfolgreichen Kandidaten ein konkurrenzfähiges Gehalt, das seiner Ausbildung, seiner langjährigen Erfahrung und seinen Fähigkeiten entspricht. Andere Faktoren wie der Standort werden ebenfalls bei der Bestimmung des angebotenen Gehalts berücksichtigt. Das Gesamtvergütungs- und Angebotspaket umfasst auch die unten aufgeführten Vorteile.Vorteile:
- Hybrider Arbeitszeitplan
- 4 Wochen bezahlte Freizeit + 10 Krankheitstage
- 14 beobachtete Feiertage + dein Geburtstag
- 401(k)-Plan mit Firmenübereinstimmung
- Bezahlter Brücken-/Familienurlaub
- Umfassender Krankenversicherungsschutz
- Seh-, Zahn- und Lebensversicherungspläne ohne Kosten
Über Wählen Sie New Jersey:
Choose New Jersey ist eine privat finanzierte gemeinnützige Organisation zur wirtschaftlichen Entwicklung gemäß 501(c)(3). Unsere Mission ist es, die Schaffung von Arbeitsplätzen anzuregen und Kapitalinvestitionen nach New Jersey zu locken. Wir vermarkten New Jersey sowohl im Inland als auch international als idealen Staat, um ein Unternehmen in den Vereinigten Staaten aufzubauen. Unsere sachkundigen, erfahrenen Mitarbeiter, die von einem Netzwerk staatlicher Stellen und privater Partner unterstützt werden, bieten kostenlose, vertrauliche Unterstützung, um Unternehmen bei der Einrichtung von Betrieben hier anzuleiten. Wir streben danach, die Wirtschaft von New Jersey wachsen zu lassen, indem wir uns die Macht von Wirtschaft, Arbeit, Wissenschaft und Regierung zunutze machen. Wählen Sie New Jersey ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Veteranenstatus, politische Zugehörigkeit, Genetik oder gegen anderweitig qualifizierte Personen mit Behinderungen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Es ist die Absicht von Choose New Jersey, dass seine Beschäftigungs- und Personalrichtlinien und -praktiken allen anwendbaren Gesetzen und Vorschriften auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene in Bezug auf Nichtdiskriminierung und positive Maßnahmen entsprechen.WAS KANN New Jersey FÜR SIE TUN
Umzugs- und Expansionsdienste
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