Choose New Jersey abre oficina en Israel, fortaleciendo las relaciones económicas en el Medio Oriente

Oportunidades Profesionales

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Director de Desarrollo comercial

Choose New Jersey está buscando un líder experimentado en desarrollo de negocios como nuestro próximo Director de Desarrollo de Negocios (CBDO). El CBDO informa al presidente y director ejecutivo y será responsable del desarrollo y la implementación de todas las iniciativas de desarrollo comercial con el objetivo de impulsar la creación de empleos y la inversión en Nueva Jersey. El CBDO trabajará en colaboración para planificar, ejecutar y evaluar estrategias de atracción de negocios nacionales e internacionales, administrar todas las principales relaciones de desarrollo comercial y administrar equipos con sede en Newark e internacionalmente.

Responsabilidades:

  • Liderar la estrategia de crecimiento del desarrollo comercial de la organización para los mercados nacionales e internacionales, incluidas las estrategias para los sectores industriales críticos para el crecimiento futuro de la economía estatal.
  • Desarrollar una estrategia para los esfuerzos nacionales e internacionales de generación de prospectos, administración de prospectos y desarrollo comercial de la organización que respalden el crecimiento económico del estado.
  • Facilitar discusiones con socios del sector público y privado sobre iniciativas de desarrollo económico en todo el estado.
  • Servir como director sénior en reuniones con clientes, visitas a sitios, conferencias y ferias comerciales nacionales e internacionales, y misiones de atracción de negocios internacionales.
  • Aproveche la amplia membresía de la junta de la organización para ayudar en la estrategia de desarrollo comercial clave y los compromisos de la empresa.
  • Facilitar alianzas estratégicas y colaboración entre entidades gubernamentales, cámaras regionales y asociaciones empresariales, e instituciones educativas y financieras.
  • Supervisar la ejecución de las iniciativas de investigación de la organización.
  • Liderar la visión estratégica y los resultados exitosos para el departamento de desarrollo comercial como parte de misiones comerciales internacionales a gran escala.
  • Servir como asesor principal y enlace con el Comité de Desarrollo Comercial de la organización.
  • Administre el equipo de desarrollo comercial de la organización con sede en Newark, brindando tutoría y comentarios regulares para crear un equipo cohesivo, colaborativo y de alto funcionamiento.

Habilidades:

  • Experiencia comprobada en la creación de estrategias de desarrollo empresarial complejas a gran escala para apoyar el crecimiento económico en una región o país.
  • Comprensión avanzada del desarrollo económico y los programas gubernamentales estatales y locales.
  • Experiencia en el desarrollo, negociación y cierre de acuerdos con clientes tanto nacionales como internacionales.
  • Capacidad demostrada para delegar y priorizar asignaciones mientras administra de manera efectiva múltiples proyectos con plazos ajustados.
  • Experiencia en el desarrollo de competencias del personal y la construcción de un equipo cohesivo y colaborativo, incluidos consultores de oficinas internacionales.
  • Fuertes habilidades de comunicación (verbal y escrita).
  • Gran capacidad de organización y orientación a los detalles.
  • Habilidad para exhibir buen juicio en la toma de decisiones.
  • Capacidad para mantener estricta confidencialidad en asuntos sensibles.
  • Habilidad para desarrollar y ejecutar presupuestos.
  • Competencia con Microsoft Office Suite, incluidos Outlook, Word, Excel y PowerPoint.

Experiencia:

  • Más de 10 años de experiencia en una profesión relacionada con el desarrollo económico.
  • Preferiblemente licenciatura en administración de empresas, economía o carreras afines.
  • Experiencia en la gestión y cultivo de un equipo de profesionales motivados en desarrollo empresarial.

Información adicional:

  • Esta posición requerirá viajes frecuentes. Se requiere licencia de conducir y pasaporte válidos.
  • La autorización para trabajar en los EE. UU. es una condición previa para el empleo.
  • La vacunación contra COVID-19 (incluido un refuerzo) o tener una exención médica documentada es un requisito previo para el empleo.
  • Se requerirá un mínimo de tres referencias.

Compensación:

Choose New Jersey ofrecerá al candidato exitoso un salario competitivo alineado con su educación, años de experiencia y conjunto de habilidades. Otros factores como la ubicación también se consideran al determinar el salario ofrecido. La compensación total y el paquete de oferta también incluirán los siguientes beneficios.

Beneficios:

  • Horario de trabajo híbrido
  • 4 semanas PTO + 10 días de enfermedad
  • 14 días festivos observados + tu cumpleaños
  • Plan 401(k) con aporte de la compañía
  • Permiso puente/familiar pagado
  • Plan de seguro médico integral
  • Planes de seguro de la vista, dental y de vida sin costo

Acerca de Elegir Nueva Jersey:

Choose New Jersey es una organización de desarrollo económico sin fines de lucro 501(c)(3) financiada con fondos privados. Nuestra misión es estimular la creación de empleos y atraer inversiones de capital a Nueva Jersey. Comercializamos Nueva Jersey tanto a nivel nacional como internacional como un estado ideal para hacer crecer un negocio en los Estados Unidos. Nuestro personal capacitado y experimentado, respaldado por una red de agencias estatales y socios privados, brinda asistencia gratuita y confidencial para guiar a las empresas a establecer operaciones aquí. Nos esforzamos por hacer crecer la economía de New Jersey aprovechando el poder de los negocios, los trabajadores, la academia y el gobierno. Choose New Jersey es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes son considerados para el empleo sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado de veterano, afiliación política, genética o contra personas calificadas con discapacidades. Es la intención de Choose New Jersey que sus políticas y prácticas de empleo y personal se ajusten a todas las leyes y reglamentos federales, estatales y locales aplicables con respecto a la no discriminación y la acción afirmativa.

Oficial de desarrollo de negocios

Choose New Jersey está buscando un profesional con conocimientos para que sea nuestro próximo Oficial de Desarrollo Comercial (BDO). Como parte del equipo de desarrollo empresarial, la BDO coordina actividades de generación de líderes de la industria específicas del sector a nivel nacional e internacional que contribuirán a las iniciativas de desarrollo económico continuas y exitosas de Choose New Jersey. El candidato seleccionado servirá como contacto principal para todas las actividades en sus respectivos segmentos de la industria que son fundamentales para la economía del estado.

Responsabilidades:

  • Lleva a cabo un alcance proactivo de generación de prospectos. Establece contactos para promover actividades de desarrollo económico, actualiza continuamente la base de datos de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y los datos de la industria. Gestiona activamente la cartera de proyectos con clientes potenciales y oportunidades dentro de los sectores asignados.
  • Organiza análisis industriales/comerciales nacionales e internacionales y prepara respuestas a solicitudes de información. Realiza investigaciones y análisis detallados en múltiples sectores industriales.
  • Desarrolla una comprensión firme de los sectores industriales clave de Nueva Jersey según lo asignado. Se mantiene al tanto de las noticias relacionadas con los sectores asignados.
  • Asiste a eventos, ferias comerciales y conferencias y se reúne con empresas para identificar oportunidades comerciales y de colaboración para Nueva Jersey. Estos eventos pueden ser tanto nacionales como internacionales.
  • Establece y mantiene relaciones con las partes interesadas clave, incluidos los funcionarios locales de desarrollo económico, los líderes del sector de la Autoridad de Desarrollo Económico de NJ, los corredores de bienes raíces y los asesores de incentivos económicos.
  • Apoya al Gerente de Investigación de Desarrollo Comercial en la administración y preparación de respuestas para solicitudes de información de selectores de sitios, corredores de bienes raíces y otros proveedores de servicios clave.
  • Prepara presentaciones, en colaboración con el equipo de Marketing, y presenta a empresas y partes interesadas clave.
  • Brinda apoyo adicional en proyectos y actividades, como misiones comerciales nacionales e internacionales y otros eventos de divulgación de desarrollo empresarial.

Habilidades:

  • Comprensión del desarrollo económico y los programas gubernamentales estatales y locales, incluido el conjunto de programas de incentivos del estado para las empresas.
  • Capacidad demostrada para priorizar el trabajo y administrar de manera efectiva múltiples proyectos simultáneamente en plazos ajustados.
  • Experiencia trabajando con clientes en todos los niveles de antigüedad y de países extranjeros; conciencia y respeto por la diversidad cultural.
  • Fuertes habilidades de comunicación (verbal y escrita).
  • Gran capacidad de organización y orientación a los detalles.
  • Habilidad para exhibir buen juicio en la toma de decisiones.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo.
  • Capacidad para mantener estricta confidencialidad en asuntos sensibles.
  • Competencia con Microsoft Office Suite, incluido Outlook. Experiencia en software de gestión de proyectos (Asana o Monday.com) una ventaja.
  • Dominio del software CRM de Choose New Jersey, HubSpot, preferido.

Experiencia:

  • Más de 3 años de desarrollo económico, planificación urbana o experiencia relacionada con el estado.
  • Licenciatura en Economía, Administración de Empresas, Urbanismo, Mercadeo o carrera afín.

Información adicional:

  • Esta posición requerirá viajes frecuentes. Se requiere licencia de conducir y pasaporte válidos.
  • La autorización para trabajar en los EE. UU. es una condición previa para el empleo.
  • La vacunación contra COVID-19 (incluido un refuerzo) o tener una exención médica documentada es un requisito previo para el empleo.
  • Se requerirán tres referencias.

Compensación:

Choose New Jersey ofrecerá al candidato exitoso un salario competitivo alineado con su educación, años de experiencia y conjunto de habilidades. Otros factores como la ubicación también se consideran al determinar el salario ofrecido. La compensación total y el paquete de oferta también incluirán los siguientes beneficios.

Beneficios:

  • Horario de trabajo híbrido
  • 4 semanas de tiempo libre pagado + 10 días de enfermedad
  • 14 días festivos observados + tu cumpleaños
  • Plan 401(k) con aporte de la compañía
  • Permiso puente/familiar pagado
  • Cobertura integral de seguro de salud

Acerca de Elegir Nueva Jersey:

Choose New Jersey es una organización de desarrollo económico sin fines de lucro 501(c)(3) financiada con fondos privados. Nuestra misión es estimular la creación de empleos y atraer inversiones de capital a Nueva Jersey. Comercializamos Nueva Jersey tanto a nivel nacional como internacional como un estado ideal para hacer crecer un negocio en los Estados Unidos. Nuestro personal capacitado y experimentado, respaldado por una red de agencias estatales y socios privados, brinda asistencia gratuita y confidencial para guiar a las empresas a establecer operaciones aquí. Nos esforzamos por hacer crecer la economía de New Jersey aprovechando el poder de los negocios, los trabajadores, la academia y el gobierno.

Choose New Jersey es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes son considerados para el empleo sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado de veterano, afiliación política, genética o contra personas calificadas con discapacidades. Es la intención de Choose New Jersey que sus políticas y prácticas de empleo y personal se ajusten a todas las leyes y reglamentos federales, estatales y locales aplicables con respecto a la no discriminación y la acción afirmativa.

Asistente Ejecutivo

Choose New Jersey está buscando un profesional con experiencia como nuestro próximo asistente ejecutivo del director ejecutivo. El Asistente Ejecutivo reportará al Jefe de Gabinete y liderará todos los aspectos del apoyo administrativo requerido para el Director Ejecutivo y el equipo de Choose New Jersey. El candidato seleccionado realizará tareas administrativas y operativas avanzadas, diversificadas y sensibles. Esto requerirá experiencia, conocimiento y habilidades integrales, incluida la capacidad de comunicarse con ejecutivos de nivel C-Suite tanto internos de la organización como con partes interesadas externas que incluyen la Junta Directiva y la Oficina del Gobernador.

Responsabilidades:

  • Administre el calendario del CEO programando y confirmando citas, conferencias, reuniones y arreglos de viaje según sea necesario. Use el juicio y la discreción para establecer prioridades de citas y reprogramar citas.
  • Prepare y edite la correspondencia saliente sobre asuntos de importancia, incluidos mensajes de correo electrónico, correo físico y memorandos. Revisar la correspondencia y las solicitudes de información dirigidas al director ejecutivo, distribuir la correspondencia de manera adecuada y rastrear y dar seguimiento a la correspondencia cuando sea necesario.
  • Servir como enlace entre el equipo de liderazgo, el personal y varios clientes internos y externos respondiendo llamadas y organizando reuniones, videoconferencias y visitas al sitio.
  • Operar como el apoyo principal del personal profesional para los altos ejecutivos investigando, priorizando y dando seguimiento a múltiples problemas e inquietudes dirigidas al miembro del personal asignado.
  • Facilite y coordine la logística para las reuniones del departamento, las reuniones estratégicas, los sitios externos y los talleres, como las salas de conferencias y/o las ubicaciones, los asistentes y los horarios de las reuniones.
  • Coordinar y reservar itinerarios de viaje para el director ejecutivo y el personal; informes de gastos completos dentro de las pautas.
  • Servir como punto de contacto para el uso externo de las salas de conferencias de Choose New Jersey.
  • Realizar otras tareas administrativas para apoyar a la oficina de Choose New Jersey, que incluyen, entre otros, la gestión de suministros de oficina y la organización de eventos.

Habilidades / calificaciones:

  • De preferencia Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en soporte ejecutivo C-suite; la experiencia previa en el gobierno es una ventaja.
  • Fuerte conocimiento de Microsoft Suite y habilidades avanzadas de administración de calendario en Outlook.
  • Sólidas habilidades organizativas con atención al detalle enfocada con láser y la capacidad de administrar múltiples tareas con prioridades en competencia de una manera rápida y eficiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación que incluyen redacción y corrección de pruebas, con la capacidad de interactuar profesionalmente con los seguidores y el personal. Fuertes habilidades de comunicación telefónica y personal para representar bien a la empresa ante todas las partes interesadas externas.
  • Capacidad demostrada para anticipar necesidades, buscar información relevante y brindar respuestas adecuadas y oportunas.
  • Historial de construcción de relaciones de trabajo colaborativas y efectivas que dependen de la confianza mutua, la integridad, la discreción y la confidencialidad, el buen juicio y la diplomacia.
  • Demostrar iniciativa, ingenio y disposición para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos.
  • Experiencia comprobada en el manejo de información sensible y confidencial.

Información adicional:

  • La autorización para trabajar en los EE. UU. es una condición previa para el empleo.
  • La vacunación contra COVID-19 (incluido un refuerzo) o tener una exención médica documentada es un requisito previo para el empleo.
  • Esta posición requerirá algo de trabajo fuera del horario de oficina. La capacidad de tener un horario flexible es importante.
  • Se requerirá un mínimo de tres referencias.

Compensación:

Choose New Jersey ofrecerá al candidato exitoso un salario competitivo alineado con su educación, años de experiencia y conjunto de habilidades. Otros factores como la ubicación también se consideran al determinar el salario ofrecido. La compensación total y el paquete de oferta también incluirán los siguientes beneficios.

Beneficios:

  • Horario de trabajo híbrido
  • 4 semanas de tiempo libre pagado + 10 días de enfermedad
  • 14 días festivos observados + tu cumpleaños
  • Plan 401(k) con aporte de la compañía
  • Permiso puente/familiar pagado
  • Cobertura integral de seguro de salud
  • Planes de seguro de la vista, dental y de vida sin costo

Acerca de Elegir Nueva Jersey:

Choose New Jersey es una organización de desarrollo económico sin fines de lucro 501(c)(3) financiada con fondos privados. Nuestra misión es estimular la creación de empleos y atraer inversiones de capital a Nueva Jersey. Comercializamos Nueva Jersey tanto a nivel nacional como internacional como un estado ideal para hacer crecer un negocio en los Estados Unidos. Nuestro personal capacitado y experimentado, respaldado por una red de agencias estatales y socios privados, brinda asistencia gratuita y confidencial para guiar a las empresas a establecer operaciones aquí. Nos esforzamos por hacer crecer la economía de New Jersey aprovechando el poder de los negocios, los trabajadores, la academia y el gobierno. Choose New Jersey es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes son considerados para el empleo sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado de veterano, afiliación política, genética o contra personas calificadas con discapacidades. Es la intención de Choose New Jersey que sus políticas y prácticas de empleo y personal se ajusten a todas las leyes y reglamentos federales, estatales y locales aplicables con respecto a la no discriminación y la acción afirmativa.

QUÉ PUEDE ELEGIR New Jersey HACER POR USTED

Servicios de reubicación y expansión

Brindamos respuestas RFI personalizadas, datos demográficos, evaluaciones de mercado detalladas y otros servicios complementarios de reubicación y expansión comercial. Cuando su empresa decida crecer en Nueva Jersey, también lo ayudaremos a difundir sus buenas noticias.

Visitas del Sitio

Haremos que su búsqueda de propiedades sea fluida, para que encuentre el sitio que mejor se adapte a sus necesidades de reubicación o expansión.

Conexiones de desarrollo económico

Nuestros socios públicos y privados brindan una amplia gama de servicios. Desde la colaboración en la investigación de la educación superior hasta la asistencia normativa y legal y la capacitación de la fuerza laboral, se asegurarán de que tenga un aterrizaje sin problemas.

Jen Lenhardt
Oficial administrativo jefe
Voltaire Capellán
Asistente de Marketing