Programas de reclutamiento y capacitación

Encuentre el talento que necesita y gane incentivos estatales con estos programas de fuerza laboral.

Incentivos de contratación

Los incentivos de contratación de Nueva Jersey ofrecen a los empleadores reembolsos salariales de hasta el 50 % para capacitar a nuevos empleados a tiempo completo. Desde personas mayores que buscan trabajo y obtienen un trabajo valioso a través del Programa Workforce 55+ hasta capacitación en el trabajo personalizada (OJT), estos programas fomentan equipos capacitados y diversos sin costo adicional, incluidas disposiciones especiales para contratar a personas con discapacidades.

Experiencia laboral para trabajadores mayores de 55 años (OJE)

La experiencia laboral para mayores de 55 años cubre los salarios durante cuatro semanas, lo que permite a los empleadores evaluar y capacitar hábilmente a solicitantes de empleo maduros sin costo, allanando el camino hacia un empleo significativo.

MÁS INFORMACIÓN

Para

Empleadores privados, sin fines de lucro, que ofrecen a los solicitantes de empleo elegibles (de 55 años o más, elegibles por ingresos y desempleados) la oportunidad de adquirir experiencia laboral.

Beneficio

El salario de los participantes de OJE está cubierto durante cuatro semanas por una subvención federal, lo que brinda a los empleadores la oportunidad de observar y capacitar al empleado antes de realizar una contratación permanente.

Entrenamiento en el trabajo (OJT)

La capacitación en el trabajo (OJT, por sus siglas en inglés) permite a las empresas de Nueva Jersey hacer crecer sus equipos. Los empleadores reciben un reembolso del 50 % del salario de un nuevo empleado a tiempo completo durante hasta 26 semanas de capacitación especializada.

MÁS INFORMACIÓN

Para

Empresas elegibles con sede en Nueva Jersey.

Beneficio

Los empleadores que contratan para puestos de tiempo completo reciben un reembolso del 50% del salario del nuevo empleado durante un período de hasta 26 semanas a cambio de aceptar brindar capacitación en un conjunto de habilidades especializadas. Los empleadores que contratan a personas con discapacidad también pueden ser elegibles para contratos de capacitación en el trabajo para trabajo a tiempo parcial.

Programas de contratación especializados

Los programas de contratación especializada brindan a los empleadores herramientas e incentivos para contratar de forma confidencial a personas que enfrentan barreras laborales, ampliando el grupo de talentos y contribuyendo a una fuerza laboral más diversa e inclusiva.  

Vinculación federal

Federal Bonding ofrece seguros para contratar a personas que buscan empleo y tienen barreras para conseguirlo, ofreciendo bonos de hasta $25,000 sin costo por hasta seis meses.

MÁS INFORMACIÓN

Para

Empleadores que contratan a solicitantes de empleo que tienen malos historiales crediticios, son abusadores de sustancias en recuperación, reciben ayuda del gobierno o tienen problemas con la justicia.

Beneficio

Se ofrecen bonos federales de hasta $25,000 sin costo por hasta seis meses, brindando a los empleadores la seguridad de contratar con confianza.

Incentivos de formación

Los incentivos de capacitación de Nueva Jersey ofrecen a las empresas subvenciones competitivas, programas de capacitación personalizados y pasantías impulsadas por la industria para mejorar las habilidades de los empleados, cubrir las brechas de la industria y fomentar una fuerza laboral más capacitada. Ya sea mediante la mejora de las habilidades de los empleados actuales, la creación de capacitación adaptada a las necesidades comerciales específicas o la combinación de aprendizaje remunerado en el trabajo con instrucción en el aula, estos programas están diseñados para alinear el desarrollo de la fuerza laboral con sus objetivos comerciales.

Mejora de habilidades: capacitación para trabajadores en funciones en Nueva Jersey

NJ Incumbent Worker Training ofrece subvenciones competitivas para ayudar a sufragar los costos de capacitación de los empleados existentes, brindando un reembolso de costos del 50%.

MÁS INFORMACIÓN

Para

Empresas elegibles con sede en Nueva Jersey.

Beneficio

Las subvenciones para mejorar las habilidades son subvenciones en bloque que se otorgan a los empleadores para ayudar a sufragar el costo de la capacitación de los empleados existentes. Las subvenciones se otorgan de manera competitiva para brindar asistencia con el reembolso del 50 % de los costos.

Asociación de oportunidades para empresas

Opportunity Partnership for Business permite a las empresas de Nueva Jersey crear programas de capacitación para abordar las brechas de habilidades específicas de la industria y garantizar que los empleados tengan las habilidades precisas necesarias para el trabajo.

MÁS INFORMACIÓN

Para

Empresas elegibles con sede en Nueva Jersey.

Beneficio

Los empleadores diseñan los programas de capacitación que necesitan para cubrir una brecha de habilidades en su industria. Se crea un programa de capacitación personalizado con participantes seleccionados por los empleadores y, una vez completado, los empleadores cuentan con nuevos empleados con las habilidades específicas que han priorizado.

Aprendizaje Registrado

El Programa de Aprendizaje Registrado ofrece aprendizaje remunerado en el trabajo e instrucción en el aula para empresas de Nueva Jersey, lo que permite el desarrollo de capacitación adaptada a las necesidades específicas de su negocio.

MÁS INFORMACIÓN

Para

Empresas elegibles con sede en Nueva Jersey.

Beneficio

Este modelo de capacitación impulsado por la industria combina el aprendizaje remunerado en el trabajo con la instrucción en el aula. Se diferencia de los programas educativos tradicionales en que el empleador u organización puede desarrollar una capacitación que se ajuste más a sus necesidades individuales. Cuando un programa de aprendizaje se registra en el Departamento de Trabajo de los EE. UU. (USDOL), el registro ayuda a estandarizar el programa y obtiene reconocimiento nacional.

Vamos a trabajar juntos

Nuestro equipo Choose New Jersey está compuesto por expertos experimentados de la industria dedicados a fomentar el éxito empresarial en todo el estado, ofreciendo apoyo personalizado, conocimiento estratégico y el encanto de Nueva Jersey para ayudar a que su negocio prospere.

RenaSherman, experta en sitios web del CNJ

Rena Sherman

Director de Investigación y Alianzas Estratégicas

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