Programas de reclutamiento y capacitación
Encuentre el talento que necesita y gane incentivos estatales con estos programas de fuerza laboral.
Incentivos de contratación
Los incentivos de contratación de Nueva Jersey ofrecen a los empleadores reembolsos salariales de hasta el 50 % para capacitar a nuevos empleados a tiempo completo. Desde personas mayores que buscan trabajo y obtienen un trabajo valioso a través del Programa Workforce 55+ hasta capacitación en el trabajo personalizada (OJT), estos programas fomentan equipos capacitados y diversos sin costo adicional, incluidas disposiciones especiales para contratar a personas con discapacidades.
Experiencia laboral para trabajadores mayores de 55 años (OJE)
La experiencia laboral para mayores de 55 años cubre los salarios durante cuatro semanas, lo que permite a los empleadores evaluar y capacitar hábilmente a solicitantes de empleo maduros sin costo, allanando el camino hacia un empleo significativo.
Entrenamiento en el trabajo (OJT)
La capacitación en el trabajo (OJT, por sus siglas en inglés) permite a las empresas de Nueva Jersey hacer crecer sus equipos. Los empleadores reciben un reembolso del 50 % del salario de un nuevo empleado a tiempo completo durante hasta 26 semanas de capacitación especializada.
Programas de contratación especializados
Los programas de contratación especializada brindan a los empleadores herramientas e incentivos para contratar de forma confidencial a personas que enfrentan barreras laborales, ampliando el grupo de talentos y contribuyendo a una fuerza laboral más diversa e inclusiva.
Vinculación federal
Federal Bonding ofrece seguros para contratar a personas que buscan empleo y tienen barreras para conseguirlo, ofreciendo bonos de hasta $25,000 sin costo por hasta seis meses.
Incentivos de formación
Los incentivos de capacitación de Nueva Jersey ofrecen a las empresas subvenciones competitivas, programas de capacitación personalizados y pasantías impulsadas por la industria para mejorar las habilidades de los empleados, cubrir las brechas de la industria y fomentar una fuerza laboral más capacitada. Ya sea mediante la mejora de las habilidades de los empleados actuales, la creación de capacitación adaptada a las necesidades comerciales específicas o la combinación de aprendizaje remunerado en el trabajo con instrucción en el aula, estos programas están diseñados para alinear el desarrollo de la fuerza laboral con sus objetivos comerciales.
Mejora de habilidades: capacitación para trabajadores en funciones en Nueva Jersey
NJ Incumbent Worker Training ofrece subvenciones competitivas para ayudar a sufragar los costos de capacitación de los empleados existentes, brindando un reembolso de costos del 50%.
Asociación de oportunidades para empresas
Opportunity Partnership for Business permite a las empresas de Nueva Jersey crear programas de capacitación para abordar las brechas de habilidades específicas de la industria y garantizar que los empleados tengan las habilidades precisas necesarias para el trabajo.
Aprendizaje Registrado
El Programa de Aprendizaje Registrado ofrece aprendizaje remunerado en el trabajo e instrucción en el aula para empresas de Nueva Jersey, lo que permite el desarrollo de capacitación adaptada a las necesidades específicas de su negocio.
Vamos a trabajar juntos
Nuestro equipo Choose New Jersey está compuesto por expertos experimentados de la industria dedicados a fomentar el éxito empresarial en todo el estado, ofreciendo apoyo personalizado, conocimiento estratégico y el encanto de Nueva Jersey para ayudar a que su negocio prospere.