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Choose New Jersey est à la recherche d'un professionnel compétent pour être notre directeur du développement commercial (directeur). En tant que membre de l'équipe de développement des affaires, le directeur aidera à diriger l'équipe dynamique d'agents de développement des affaires dans les activités de génération de prospects au niveau national. Cet effort ciblé vise à contribuer aux initiatives de développement économique réussies et continues de Choose New Jersey. Le candidat retenu servira de contact principal pour la gestion quotidienne de l'équipe, les consultants nationaux, ainsi que la génération de prospects nationaux dans tous les segments industriels essentiels à l'économie de l'État.
Responsabilités :
Compétences:
Expérience :
Informations supplémentaires:
Compensation:
Choisir le New Jersey offrira au candidat retenu un salaire compétitif adapté à sa formation, ses années d'expérience et ses compétences. La rémunération totale et l’offre globale comprendront les avantages ci-dessous.
À propos de Choisir le New Jersey :
Choose New Jersey est la principale organisation d'attraction d'entreprises à but non lucratif de l'État. Nous exploitons le pouvoir collectif des secteurs des affaires, du gouvernement, du travail et du monde universitaire du New Jersey pour développer l'économie du New Jersey. Nous travaillons à l'échelle mondiale, en utilisant notre expertise en marketing, nos services de développement commercial, notre connaissance approfondie de l'État et notre pouvoir de mobilisation en collaboration avec le gouvernement de l'État pour permettre aux entreprises, aux entrepreneurs, aux dirigeants et aux innovateurs de s'installer dans le New Jersey.
Choisir le New Jersey est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats sont considérés pour un emploi sans égard à la race, à la religion, aux croyances, à l'origine nationale, à la citoyenneté, à l'ascendance, au sexe (y compris la non-conformité de genre et au statut de personne transgenre ou transsexuelle), à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état physique ou mental, réels ou perçus. handicap, antécédents médicaux et/ou état de santé actuel, trait cellulaire ou sanguin héréditaire atypique (AHCBT), informations génétiques, service passé, actuel ou potentiel dans les forces en uniforme, situation familiale, statut matrimonial, d'union civile ou de partenariat domestique, identité de genre ou expression, grossesse, allaitement, type de cheveux, texture et styles protégés ou toute autre classification protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. L'intention de Choose New Jersey est que ses politiques et pratiques en matière d'emploi et de personnel soient conformes à toutes les lois et réglementations fédérales, étatiques et locales applicables en matière de non-discrimination et d'action positive.
Nous fournissons des réponses RFI personnalisées, des données démographiques, des évaluations détaillées du marché et d'autres services gratuits de relocalisation et d'expansion d'entreprise. Lorsque votre entreprise choisit de se développer dans le New Jersey, nous vous aiderons également à faire connaître vos bonnes nouvelles.
Nous rendrons votre recherche de propriété transparente, afin que vous trouviez le site qui répond le mieux à vos besoins de relocalisation ou d'expansion.
Nos partenaires publics et privés offrent une large gamme de services. De la collaboration en matière de recherche dans l'enseignement supérieur à l'assistance réglementaire et juridique en passant par la formation de la main-d'œuvre, ils vous assureront un atterrissage en douceur.