Crédit d'impôt pour films et médias numériques

Attirer les grandes productions cinématographiques

Le solide programme de crédit d'impôt pour les films et les médias numériques du New Jersey, administré par la New Jersey Economic Development Authority (NJEDA), offre une valeur exceptionnelle et permet aux cinéastes de « mettre de l'argent sur l'écran » tout en respectant leur budget.

Programme de crédit d'impôt pour les films

Le crédit d'impôt pour les films du New Jersey est égal à 30 % des dépenses de production de films admissibles ou à 35 % des dépenses de production de films admissibles engagées pour les services rendus et les biens meubles corporels achetés par l'intermédiaire de fournisseurs dont l'établissement principal est situé dans les comtés du sud du New Jersey. 

Conditions d'éligibilité

Être un long métrage, une série télévisée ou une émission de 22 minutes ou plus destinée à un public national

Rencontrez l'un des suivants

60 % du total des dépenses de production engagées (hors post-production) sont des services et des biens achetés auprès de fournisseurs autorisés du NJ OU les dépenses de production qualifiées engagées dans le NJ dépassent 1 million de dollars

Requis

  • Le générique de fin comprend le logo "Filmed in New Jersey"
  • La photographie principale commence dans les 180 jours suivant la candidature ou 150 jours après l'approbation du conseil d'administration de la NJEDA

Les émissions de téléréalité, qui ne sont autrement pas admissibles au crédit d'impôt pour le cinéma, peuvent être admissibles si la société de production de l'émission de téléréalité possède, loue ou occupe autrement une installation de production d'au moins 20,000 3 pieds carrés dans une zone d'entreprise urbaine pendant au moins deux ans et effectue un investissement en capital d'au moins XNUMX millions de dollars dans cette installation.

Programme de crédit d'impôt pour les médias numériques

Crédit d'impôt égal à 30 % des dépenses de production de médias numériques admissibles ou à 35 % des dépenses de production de médias numériques admissibles engagées pour les services rendus et les biens meubles corporels achetés par l'intermédiaire de fournisseurs dont l'établissement principal est situé dans les comtés du sud du New Jersey.

Admissibilité :

Au moins 2 millions de dollars des dépenses totales de production de médias numériques doivent être engagées pour les services fournis et les biens achetés par l'intermédiaire de fournisseurs autorisés à faire des affaires dans le New Jersey et au moins 50 % des dépenses de production de contenu de médias numériques admissibles doivent être pour les salaires et traitements versés à employés à temps plein dans le New Jersey

Prime de crédit d'impôt pour la diversité de 2 %

En synchronisme avec nos valeurs, le New Jersey défend un modèle commercial plus inclusif et diversifié dans le cinéma et la télévision. C'est pourquoi nous sommes l'un des rares États à disposer d'un crédit d'impôt pour les films qui inclut une prime de diversité de 2 % pour les plans d'embauche de femmes et de minorités pour des postes de création clés et l'équipe de production.

Dans le cadre de la demande de crédit d'impôt pour films, soumettez un plan de diversité à la NJEDA pour approbation, qui devrait inclure :

  • Intention de donner la priorité au recrutement et à l'embauche actifs d'Afro-Américains, d'Hispaniques, d'Asiatiques, d'Amérindiens et de femmes dans tous les domaines de la production du film, en particulier l'équipe de production et le personnel, les postes de premier échelon, les postes de direction et les postes liés aux talents
  • Un objectif d'embauche d'au moins 15 % de la production cinématographique totale pour être des femmes et des personnes appartenant à des minorités
  • Indiquer si et, le cas échéant, comment le candidat a l'intention de participer à des programmes de formation, d'éducation et de recrutement organisés en coopération avec les collèges et universités de l'État du New Jersey, les organisations syndicales et l'industrie cinématographique. Une telle coopération est encouragée mais pas obligatoire.
  • Description des efforts déployés pour assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans le recrutement, la sélection, la nomination, la promotion et la formation
  • Une explication des actions spécifiques visant à garantir l'égalité des chances pour les postes créatifs clés, y compris le producteur, le réalisateur, le scénariste, l'interprète principal le mieux payé et le directeur artistique.

Les plans de diversité sont examinés et approuvés par le NJEDA et le Bureau de la diversité et de l'inclusion du New Jersey.

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Bill Nounan
Directeur du développement des affaires
Rena Sherman
Directeur de recherche