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SpanishProgrammes de recrutement et de formation du New Jersey
Trouvez les talents dont vous avez besoin et bénéficiez des avantages offerts par l'État grâce à ces programmes de main-d'œuvre.
Incitations à l'embauche
Les incitations à l'embauche du New Jersey offrent aux employeurs jusqu'à 50 % de remboursement salarial pour la formation de leurs nouveaux employés à temps plein. Qu'il s'agisse de l'accès à l'emploi pour les demandeurs d'emploi seniors grâce au programme Workforce 55+ ou de la formation en milieu de travail (FMT) personnalisée, ces programmes favorisent la constitution d'équipes compétentes et diversifiées sans frais supplémentaires, et prévoient notamment des dispositions particulières pour l'embauche de personnes en situation de handicap.
Expérience professionnelle en milieu de travail (EPM) pour les travailleurs de plus de 55 ans
Le programme Workforce 55+ On-the-Job Experience couvre les salaires pendant quatre semaines, permettant aux employeurs d'évaluer et de former efficacement et gratuitement les demandeurs d'emploi expérimentés, leur ouvrant ainsi la voie vers un emploi valorisant.
Formation en cours d'emploi (OJT)
La formation en milieu de travail (FMT) permet aux entreprises du New Jersey d'étoffer leurs équipes. Les employeurs bénéficient d'un remboursement de 50 % du salaire d'un nouvel employé à temps plein pendant une formation spécialisée d'une durée maximale de 26 semaines.
Programmes de recrutement spécialisé
Les programmes de recrutement spécialisé offrent aux employeurs des outils et des incitations pour embaucher en toute confidentialité des personnes confrontées à des obstacles à l'emploi, élargissant ainsi le bassin de talents et contribuant à une main-d'œuvre plus diversifiée et inclusive.
Cautionnement fédéral
Le programme de cautionnement fédéral offre une assurance pour l'embauche de demandeurs d'emploi rencontrant des obstacles à l'emploi, en proposant des cautions allant jusqu'à 25 000 $ sans frais pendant une durée maximale de six mois.
Incitations à la formation
Les incitations à la formation du New Jersey offrent aux entreprises des subventions compétitives, des programmes de formation personnalisés et des apprentissages axés sur l'industrie afin de perfectionner les compétences des employés, de combler les lacunes du secteur et de favoriser une main-d'œuvre plus qualifiée. Qu'il s'agisse de perfectionner les compétences des employés actuels, de créer des formations adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise ou de combiner l'apprentissage rémunéré en milieu de travail avec des cours théoriques, ces programmes sont conçus pour aligner le développement de la main-d'œuvre sur vos objectifs commerciaux.
Perfectionnement professionnel : Formation continue pour les travailleurs en poste du New Jersey
Le programme NJ Incumbent Worker Training offre des subventions compétitives pour aider à couvrir les coûts de formation des employés en poste, en remboursant 50 % des coûts.
Partenariat d'opportunités pour les entreprises
Le programme Opportunity Partnership for Business permet aux entreprises du New Jersey de créer des programmes de formation pour combler les lacunes de compétences spécifiques à l'industrie et garantir ainsi que les employés possèdent les compétences précises requises pour leur poste.
Apprentissage enregistré
Le programme d'apprentissage enregistré offre une formation rémunérée en milieu de travail et un enseignement en salle de classe aux entreprises du New Jersey, permettant ainsi le développement d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contact
Notre équipe Choose New Jersey est composée d'experts chevronnés du secteur, dévoués à favoriser la réussite des entreprises dans tout l'État, offrant un soutien personnalisé et des conseils stratégiques pour aider votre entreprise à prospérer.
