L'industrie manufacturière de pointe du New Jersey

L'exonération de taxe de vente et d'utilisation du New Jersey pour les fabricants permet l'achat de machines, d'appareils ou d'équipements sans payer cette taxe. Ces équipements doivent être utilisés principalement pour la production de biens meubles corporels par des fabricants, des transformateurs, des assembleurs ou des raffineurs.

Les entreprises implantées dans les zones franches ne paient aucun droit de douane sur les marchandises importées pour y être fabriquées ou assemblées, lorsque le produit final est exporté hors des États-Unis. Les droits de douane ne sont exigibles que lorsque ces produits quittent la zone pour être commercialisés sur le marché intérieur.

Si une entreprise est située dans l'une des 32 zones désignées pour les entreprises urbaines (UEZ) du New Jersey, elle bénéficie de divers avantages, notamment un taux de taxe de vente et d'utilisation inférieur, des achats hors taxe sur certains articles, une assurance chômage subventionnée et des exonérations de taxe sur les ventes d'énergie pour les entreprises manufacturières qualifiées.

Le programme de bons de fabrication du New Jersey aide les fabricants qui souhaitent acquérir des équipements intégrant des technologies, des procédés et des matériaux de pointe ou innovants. Ce programme octroie des subventions représentant de 30 % à 50 % du coût des équipements admissibles.

Le programme d'expérience professionnelle en milieu de travail (OJE) destiné aux personnes de 55 ans et plus soutient les employeurs privés à but non lucratif qui offrent aux demandeurs d'emploi admissibles la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle, et ce, potentiellement gratuitement. Le salaire des participants au programme OJE est couvert pendant quatre semaines par une subvention fédérale, ce qui permet aux employeurs d'observer et de former le candidat avant de l'embaucher définitivement.

Le programme de formation en milieu de travail (FMT) est accessible à toutes les entreprises du New Jersey qui embauchent des employés à temps plein. Les employeurs bénéficient d'un remboursement de 50 % du salaire du nouvel employé pendant une période maximale de 26 semaines en contrepartie de la formation dispensée à un ensemble de compétences spécialisées.

Le programme fédéral de cautionnement est un outil unique de placement qui offre aux employeurs une assurance pour l'embauche de demandeurs d'emploi ayant de mauvais antécédents de crédit, se remettant d'une toxicomanie, bénéficiant de l'aide sociale ou ayant des démêlés avec la justice.

Le programme Opportunity Partnership for Business est accessible à toutes les entreprises du New Jersey afin d'aider les employeurs à concevoir le programme de formation dont ils ont besoin pour combler un déficit de compétences dans leur secteur.

L’apprentissage enregistré est un modèle de formation axé sur l’industrie qui combine l’apprentissage rémunéré en milieu de travail et l’enseignement en salle de classe. L’employeur peut ainsi concevoir une formation parfaitement adaptée à ses besoins opérationnels.

Le programme SmartStart Buildings du New Jersey propose diverses aides permettant de réaliser d'importantes économies d'énergie dans les bâtiments neufs et existants. Des incitations sont disponibles pour les projets de toute envergure, ce qui peut compenser une partie du surcoût lié à l'acquisition d'équipements admissibles.