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Chief Business Development Officer
Choose New Jersey sta cercando un leader esperto nello sviluppo aziendale come nostro prossimo Chief Business Development Officer (CBDO). Il CBDO riporta al Presidente e CEO e sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di tutte le iniziative di sviluppo aziendale con l'obiettivo di guidare la creazione di posti di lavoro e gli investimenti nel New Jersey. Il CBDO lavorerà in collaborazione per pianificare, eseguire e valutare strategie di attrazione commerciale nazionale e internazionale, gestire tutte le principali relazioni di sviluppo aziendale, nonché gestire team con sede a Newark e a livello internazionale.Responsabilità:
- Guidare la strategia di crescita dello sviluppo aziendale dell'organizzazione per i mercati nazionali e internazionali, comprese le strategie per i settori industriali fondamentali per la crescita futura dell'economia statale.
- Sviluppare una strategia per la generazione di lead nazionali e internazionali dell'organizzazione, la gestione dei potenziali clienti e gli sforzi di sviluppo aziendale a sostegno della crescita economica dello stato.
- Facilitare le discussioni con i partner del settore privato e pubblico sulle iniziative di sviluppo economico in tutto lo stato.
- Servire come preside senior in riunioni con i clienti, visite in loco, conferenze e fiere nazionali e internazionali e missioni di attrazione commerciale internazionale.
- Sfrutta l'ampia appartenenza al consiglio dell'organizzazione per assistere nella strategia di sviluppo aziendale chiave e negli impegni aziendali.
- Facilitare i partenariati strategici e la collaborazione tra enti governativi, camere regionali e associazioni di imprese, istituzioni educative e finanziarie.
- Supervisionare l'esecuzione delle iniziative di ricerca dell'organizzazione.
- Guida la visione strategica e i risultati di successo per il dipartimento di sviluppo aziendale come parte di missioni commerciali internazionali su larga scala.
- Servire come consulente principale e collegamento con il Comitato per lo sviluppo aziendale dell'organizzazione.
- Gestisci il team di sviluppo aziendale con sede a Newark dell'organizzazione, fornendo tutoraggio e feedback regolari per creare un team coeso, collaborativo e altamente funzionante.
Abilità:
- Comprovata esperienza nella creazione di strategie di sviluppo aziendale complesse e su larga scala per sostenere la crescita economica in una regione o in un paese.
- Comprensione avanzata dello sviluppo economico e dei programmi di governo statale e locale.
- Esperienza nello sviluppo, negoziazione e chiusura di accordi con clienti nazionali e internazionali.
- Capacità dimostrata di delegare e dare priorità agli incarichi gestendo efficacemente più progetti con scadenze ravvicinate.
- Esperienza nello sviluppo delle competenze del personale e nella costruzione di un team coeso e collaborativo, inclusi consulenti d'ufficio internazionali.
- Ottime capacità di comunicazione (verbale e scritta).
- Forti capacità organizzative e orientamento ai dettagli.
- Capacità di mostrare un buon giudizio nel prendere decisioni.
- Capacità di mantenere la massima riservatezza su questioni delicate.
- Capacità di sviluppare e implementare budget.
- Competenza con Microsoft Office Suite, inclusi Outlook, Word, Excel e PowerPoint.
Esperienza:
- Oltre 10 anni di esperienza nella professione di sviluppo economico correlato.
- Preferibile laurea in economia aziendale, economia o discipline affini.
- Esperienza nella gestione e coltivazione di un team di professionisti dello sviluppo aziendale motivati.
Informazioni aggiuntive:
- Questa posizione richiederà viaggi frequenti. Sono richiesti una patente di guida e un passaporto validi.
- L'autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti è un prerequisito per l'occupazione.
- La vaccinazione contro il COVID-19 (comprensiva di un richiamo) o il possesso di un'esenzione medica documentata è un prerequisito per l'occupazione.
- Saranno richieste almeno tre referenze.
Compensazione:
Choose New Jersey offrirà al candidato prescelto uno stipendio competitivo allineato alla sua istruzione, anni di esperienza e competenze. Altri fattori come la posizione vengono presi in considerazione anche per determinare lo stipendio offerto. Il compenso totale e il pacchetto di offerte includeranno anche i seguenti vantaggi.Vantaggi:
- Orario di lavoro ibrido
- 4 settimane PTO + 10 giorni di malattia
- 14 festività osservate + il tuo compleanno
- 401(k) piano con corrispondenza aziendale
- Congedo parentale/ponte retribuito
- Piano di assicurazione sanitaria completo
- Piani oculistici, dentistici e assicurativi sulla vita gratuiti
A proposito di Scegli New Jersey:
Choose New Jersey è un'organizzazione di sviluppo economico senza scopo di lucro 501(c)(3) finanziata privatamente. La nostra missione è stimolare la creazione di posti di lavoro e attrarre investimenti di capitale nel New Jersey. Commercializziamo il New Jersey sia a livello nazionale che internazionale come uno stato ideale per far crescere un business negli Stati Uniti. Il nostro personale competente ed esperto, supportato da una rete di agenzie statali e partner privati, fornisce assistenza gratuita e riservata per guidare le aziende a stabilire operazioni qui. Ci sforziamo di far crescere l'economia del New Jersey sfruttando il potere degli affari, del lavoro, del mondo accademico e del governo. Choose New Jersey è un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati sono presi in considerazione per l'occupazione indipendentemente da razza, sesso, colore, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, stato di veterano, affiliazione politica, genetica o contro individui altrimenti qualificati con disabilità. È intenzione di Choose New Jersey che le sue politiche e pratiche in materia di occupazione e personale siano conformi a tutte le leggi e normative federali, statali e locali applicabili in materia di non discriminazione e azioni positive.Events Manager
Choose New Jersey è alla ricerca di un professionista esperto nella pianificazione e gestione di eventi come nostro prossimo responsabile degli eventi. Il responsabile degli eventi creerà un piano completo degli eventi per l'organizzazione, oltre a gestire la pianificazione e l'esecuzione degli eventi. Questi eventi includono missioni di attrazione commerciale internazionale di alto profilo, conferenze, fiere, eventi di selezione del sito, riunioni delle parti interessate, tour di familiarizzazione ed eventi di raccolta fondi.Responsabilità:
- Sviluppare un piano strategico annuale degli eventi per l'organizzazione in collaborazione con il team di leadership e le parti interessate.
- Guidare il coordinamento e l'esecuzione di complesse missioni di attrazione commerciale internazionale guidate dal Governatore che includono una delegazione itinerante di alto livello.
- Coordinare la partecipazione dell'organizzazione a fiere nazionali e internazionali, conferenze e altri eventi.
- Sviluppare ed eseguire eventi di consulenza per la selezione del sito, inclusi tour di familiarizzazione ed eventi di networking per promuovere lo stato.
- Coordinare eventi congiunti con partner provinciali e municipali e altre parti interessate regionali.
- Sviluppare una serie di eventi per il consiglio di amministrazione e i sostenitori, che includa simposi politici ed eventi di networking.
- Gestisci e coordina comunicazioni chiare e concise con agenzie governative, fornitori, sponsor, collaboratori e partecipanti alla delegazione.
- Assegnare i risultati dell'evento per dipartimento e gestire l'invio puntuale per supportare la tempistica della preparazione dell'evento; sviluppare e gestire i budget degli eventi.
- Gestisci gli aspetti amministrativi di ciascun evento, come la sequenza temporale dell'evento, i documenti informativi, il monitoraggio delle spese e il coordinamento delle fatture.
- Sviluppare e coordinare il processo di valutazione post-evento.
Abilità:
- Capacità dimostrata di stabilire le priorità del lavoro e gestire efficacemente più progetti contemporaneamente.
- Ottime capacità di comunicazione (verbale e scritta).
- Forti capacità organizzative e orientamento ai dettagli.
- Capacità di mostrare un solido giudizio decisionale.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo in un team.
- Capacità di lavorare bene sotto pressione per rispettare le scadenze.
- Capacità di mantenere la massima riservatezza su questioni delicate.
- Capacità di sviluppare e implementare budget.
- Esperienza nella gestione di progetti, inclusi viaggi internazionali e pianificazione di eventi.
- Esperienza nella gestione dei fornitori.
- Competenza con Microsoft Office Suite, inclusi Outlook, Word, PowerPoint ed Excel.
Esperienza:
- È richiesto un minimo di 5 anni di esperienza nella pianificazione e gestione di eventi. Preferibile esperienza nella gestione di progetti.
- Preferibile esperienza nella pianificazione di eventi internazionali.
Informazioni aggiuntive:
- Questa posizione richiederà viaggi frequenti. Sono richiesti una patente di guida e un passaporto validi.
- L'autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti è un prerequisito per l'occupazione.
- La vaccinazione contro il COVID-19 (comprensiva di un richiamo) o il possesso di un'esenzione medica documentata è un prerequisito per l'occupazione.
- Saranno richieste almeno tre referenze.
Compensazione:
Choose New Jersey offrirà al candidato prescelto uno stipendio competitivo allineato alla sua istruzione, anni di esperienza e competenze. Altri fattori come la posizione vengono presi in considerazione anche per determinare lo stipendio offerto. Il compenso totale e il pacchetto di offerte includeranno anche i seguenti vantaggi.Vantaggi:
- Orario di lavoro ibrido
- 4 settimane di permesso retribuito + 10 giorni di malattia
- 14 festività osservate + il tuo compleanno
- 401(k) piano con corrispondenza aziendale
- Congedo parentale/ponte retribuito
- Copertura assicurativa sanitaria completa
A proposito di Scegli New Jersey:
Choose New Jersey è un'organizzazione di sviluppo economico senza scopo di lucro 501(c)(3) finanziata privatamente. La nostra missione è stimolare la creazione di posti di lavoro e attrarre investimenti di capitale nel New Jersey. Commercializziamo il New Jersey sia a livello nazionale che internazionale come uno stato ideale per far crescere un business negli Stati Uniti. Il nostro personale competente ed esperto, supportato da una rete di agenzie statali e partner privati, fornisce assistenza gratuita e riservata per guidare le aziende a stabilire operazioni qui. Ci sforziamo di far crescere l'economia del New Jersey sfruttando il potere degli affari, del lavoro, del mondo accademico e del governo. Choose New Jersey è un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati sono presi in considerazione per l'occupazione indipendentemente da razza, sesso, colore, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, stato di veterano, affiliazione politica, genetica o contro individui altrimenti qualificati con disabilità. È intenzione di Choose New Jersey che le sue politiche e pratiche in materia di occupazione e personale siano conformi a tutte le leggi e normative federali, statali e locali applicabili in materia di non discriminazione e azioni positive.Assistente esecutivo
Choose New Jersey sta cercando un professionista esperto come nostro prossimo assistente esecutivo del CEO. L'assistente esecutivo riferirà al capo del personale e guiderà tutti gli aspetti del supporto amministrativo richiesto per il CEO e il team di Choose New Jersey. Il candidato prescelto svolgerà compiti amministrativi e operativi avanzati, diversificati e delicati. Ciò richiederà esperienza, conoscenza e abilità complete, inclusa la capacità di comunicare con i dirigenti di livello C-Suite sia interni all'organizzazione che con le parti interessate esterne che includono il consiglio di amministrazione e l'ufficio del governatore.Responsabilità:
- Gestisci il calendario del CEO programmando e confermando appuntamenti, conferenze, riunioni e organizzazione del viaggio, se necessario. Usa giudizio e discrezione per stabilire le priorità degli appuntamenti e per riprogrammare gli appuntamenti.
- Preparare e modificare la corrispondenza in uscita relativa a questioni significative, inclusi messaggi di posta elettronica, posta fisica e promemoria. Esaminare la corrispondenza e le richieste di informazioni dirette all'amministratore delegato, distribuire la corrispondenza in modo appropriato e tracciare e dare seguito alla corrispondenza quando necessario.
- Servire da collegamento tra il team di leadership, il personale e vari clienti interni ed esterni rispondendo alle chiamate e organizzando riunioni, videoconferenze e visite in loco.
- Operare come principale supporto professionale del personale per i dirigenti senior ricercando, dando priorità e dando seguito a molteplici questioni e preoccupazioni rivolte al membro del personale assegnato.
- Facilitare e coordinare la logistica per riunioni di dipartimento, riunioni strategiche, fuori sede e workshop, come sale conferenze e/o sedi, partecipanti e orari delle riunioni.
- Coordinare e prenotare itinerari di viaggio per CEO e personale; completare le note spese all'interno delle linee guida.
- Servire come punto di contatto per l'uso esterno delle sale conferenze Choose New Jersey.
- Svolgere altri compiti amministrativi per supportare l'ufficio di Choose New Jersey, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la gestione delle forniture per ufficio e l'hosting di eventi.
Abilità / Qualificazioni:
- Preferibile laurea triennale in economia aziendale o affine.
- Minimo 5 anni di esperienza nel supporto esecutivo di C-suite; la precedente esperienza di governo è un vantaggio.
- Conoscenza approfondita di Microsoft Suite e capacità avanzate di gestione del calendario in Outlook.
- Forti capacità organizzative con attenzione ai dettagli focalizzata al laser e capacità di gestire più attività con priorità concorrenti in modo rapido ed efficiente.
- Eccellenti capacità comunicative comprensive di scrittura e correzione di bozze, con la capacità di interagire professionalmente con i sostenitori e il personale. Forti capacità di comunicazione telefonica e personale per rappresentare bene l'azienda a tutti gli stakeholder esterni.
- Capacità dimostrata di anticipare i bisogni, cercare informazioni pertinenti e fornire risposte appropriate e tempestive.
- Storia di costruzione di rapporti di lavoro efficaci e collaborativi che dipendono dalla fiducia e fiducia reciproche, integrità, discrezione e riservatezza, buon giudizio e diplomazia.
- Iniziativa dimostrata, intraprendenza e volontà di sviluppare nuove abilità e conoscenze.
- Comprovata esperienza nella gestione di informazioni sensibili e riservate.
Informazioni aggiuntive:
- L'autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti è un prerequisito per l'occupazione.
- La vaccinazione contro il COVID-19 (comprensiva di un richiamo) o il possesso di un'esenzione medica documentata è un prerequisito per l'occupazione.
- Questa posizione richiederà del lavoro durante le ore non d'ufficio. La capacità di avere un programma flessibile è importante.
- Saranno richieste almeno tre referenze.
Compensazione:
Choose New Jersey offrirà al candidato prescelto uno stipendio competitivo allineato alla sua istruzione, anni di esperienza e set di abilità. Altri fattori come la posizione vengono presi in considerazione anche per determinare lo stipendio offerto. Il compenso totale e il pacchetto di offerte includeranno anche i seguenti vantaggi.Vantaggi:
- Orario di lavoro ibrido
- 4 settimane di permesso retribuito + 10 giorni di malattia
- 14 festività osservate + il tuo compleanno
- 401(k) piano con corrispondenza aziendale
- Congedo parentale/ponte retribuito
- Copertura assicurativa sanitaria completa
- Piani oculistici, dentistici e assicurativi sulla vita gratuiti
A proposito di Scegli New Jersey:
Choose New Jersey è un'organizzazione di sviluppo economico senza scopo di lucro 501(c)(3) finanziata privatamente. La nostra missione è stimolare la creazione di posti di lavoro e attrarre investimenti di capitale nel New Jersey. Commercializziamo il New Jersey sia a livello nazionale che internazionale come uno stato ideale per far crescere un business negli Stati Uniti. Il nostro personale competente ed esperto, supportato da una rete di agenzie statali e partner privati, fornisce assistenza gratuita e riservata per guidare le aziende a stabilire operazioni qui. Ci sforziamo di far crescere l'economia del New Jersey sfruttando il potere degli affari, del lavoro, del mondo accademico e del governo. Choose New Jersey è un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati sono presi in considerazione per l'occupazione indipendentemente da razza, sesso, colore, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, stato di veterano, affiliazione politica, genetica o contro individui altrimenti qualificati con disabilità. È intenzione di Choose New Jersey che le sue politiche e pratiche in materia di occupazione e personale siano conformi a tutte le leggi e normative federali, statali e locali applicabili in materia di non discriminazione e azioni positive.COSA PUÒ SCEGLIERE che New Jersey faccia per te
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