Credito d'imposta per film e media digitali

In sincronia con i nostri valori, il New Jersey sostiene un modello di business più inclusivo e diversificato nel cinema e nella TV. Ecco perché siamo uno dei pochi stati con un credito d'imposta sui film che include un bonus di diversità del 2% per i piani di assunzione di donne e minoranze per posizioni creative chiave e troupe di produzione.

Come parte della domanda di credito d'imposta per i film, presentare un piano per la diversità a NJEDA per l'approvazione, che dovrebbe includere:

• Intenzione a dare la priorità al reclutamento e all'assunzione attivamente di afroamericani, ispanici, asiatici americani, nativi americani e donne in tutte le aree di produzione del film, in particolare troupe e personale di produzione, posizioni di livello base, posizioni dirigenziali e posizioni relative ai talenti
• Un obiettivo di assunzione di non meno del 15 per cento della produzione cinematografica totale per essere donne e minoranze
• Indicando se e, in caso affermativo, in che modo il richiedente intende partecipare a programmi di formazione, istruzione e reclutamento organizzati in collaborazione con college e università statali del New Jersey, organizzazioni sindacali e industria cinematografica. Tale cooperazione è incoraggiata ma non richiesta.
• Descrizione degli sforzi per garantire pari opportunità di lavoro in materia di reclutamento, selezione, nomina, promozione e formazione
• Una spiegazione delle azioni specifiche per garantire pari opportunità per le posizioni creative chiave tra cui produttore, regista, sceneggiatore, attore principale più pagato e direttore artistico.

I piani per la diversità sono riesaminati e approvati dal NJEDA e dal New Jersey Office of Diversity and Inclusion.