Programmi di reclutamento e formazione
Trova il talento di cui hai bisogno e ottieni incentivi statali con questi programmi per la forza lavoro.
Incentivi all'assunzione
Gli incentivi all'assunzione del New Jersey offrono ai datori di lavoro rimborsi salariali fino al 50% per la formazione di nuovi assunti a tempo pieno. Dai candidati maturi che ottengono un lavoro prezioso tramite il Workforce 55+ Program alla formazione sul posto di lavoro (OJT) su misura, questi programmi promuovono team qualificati e diversificati senza costi aggiuntivi, comprese disposizioni speciali per l'assunzione di persone con disabilità.
Esperienza lavorativa di oltre 55 anni (OJE)
Il programma Workforce 55+ On-the-Job Experience copre gli stipendi per quattro settimane, consentendo ai datori di lavoro di valutare e formare in modo competente i candidati maturi in cerca di lavoro, senza alcun costo, aprendo la strada a un impiego significativo.
Formazione sul posto di lavoro (OJT)
La formazione sul posto di lavoro (OJT) consente alle aziende del New Jersey di far crescere i propri team. I datori di lavoro vengono rimborsati del 50% dello stipendio di un nuovo dipendente a tempo pieno durante un massimo di 26 settimane di formazione specialistica.
Programmi di assunzione specializzati
I programmi di assunzione specializzati forniscono ai datori di lavoro strumenti e incentivi per assumere in tutta riservatezza persone che incontrano barriere occupazionali, ampliando il bacino di talenti e contribuendo a una forza lavoro più diversificata e inclusiva.
Vincolo federale
Federal Bonding offre un'assicurazione per l'assunzione di persone in cerca di lavoro con difficoltà nell'impiego, offrendo garanzie fino a $ 25,000 senza costi per un massimo di sei mesi.
Incentivi alla formazione
Gli incentivi alla formazione del New Jersey offrono alle aziende sovvenzioni competitive, programmi di formazione personalizzati e apprendistati guidati dal settore per migliorare le competenze dei dipendenti, colmare le lacune del settore e promuovere una forza lavoro più qualificata. Che si tratti di migliorare le competenze dei dipendenti attuali, creare una formazione su misura per specifiche esigenze aziendali o combinare l'apprendimento retribuito sul posto di lavoro con l'istruzione in aula, questi programmi sono progettati per allineare lo sviluppo della forza lavoro con i tuoi obiettivi aziendali.
Upskill: Formazione per i lavoratori in carica nel New Jersey
NJ Incumbent Worker Training offre sovvenzioni competitive per contribuire a coprire i costi di formazione dei dipendenti esistenti, con un rimborso del 50%.
Opportunità di partnership per le aziende
L'Opportunity Partnership for Business consente alle aziende del New Jersey di creare programmi di formazione per colmare le lacune di competenze specifiche del settore, in modo da garantire che i dipendenti abbiano esattamente le competenze necessarie per il lavoro.
Apprendistato registrato
Il programma di apprendistato registrato offre apprendimento retribuito sul posto di lavoro e lezioni in aula per le aziende del New Jersey, consentendo lo sviluppo di una formazione su misura per le esigenze specifiche della tua attività.
Lavoriamo insieme
Il nostro team Choose New Jersey è composto da esperti del settore esperti nel promuovere il successo aziendale in tutto lo Stato, offrendo supporto personalizzato, intuizioni strategiche e il fascino del New Jersey per aiutare la tua attività a prosperare.