De personeelscrisis die door de pandemie is ingeluid, onderstreept een kritieke behoefte aan nieuwe partnerschappen en innovatieve oplossingen om mensen voor te bereiden op snel veranderende banen in veranderende industrieën.
Daarom werken NJBIA en de New Jersey Council of County Colleges, die de 18 community colleges van de staat omvat, samen met staatsfunctionarissen, vakbonden, bedrijfsgroepen, onderwijsinstellingen en andere partners voor personeelsontwikkeling aan een spannend initiatief om ervoor te zorgen dat we de hoogopgeleide arbeidskrachten die we nodig hebben om een bloeiende economie in stand te houden.
Het Paden naar carrièremogelijkheden in New Jersey programma is een gedurfde transformatie in de opleiding van personeel. Dit initiatief zal het onderwijssysteem beter afstemmen op de behoeften van de industrie om ervoor te zorgen dat studenten duidelijke, gestructureerde trajecten hebben die leiden tot succesvolle carrières en dat bedrijven nu en in de toekomst een pijplijn van geschoolde werknemers hebben.
Pathways to Career Opportunities zullen worden geleid door vier staatsbrede samenwerkingsverbanden - groepen van industrieleiders en educatieve partners - die zich zullen concentreren op vier sectoren die momenteel een derde van alle banen in de staat bieden en naar verwachting nog sneller zullen groeien dan de algemene staatseconomie . Deze industrieën zijn:
- Gezondheidszorg
- Technologie en Innovatie
- Infrastructuur en energie
- Productie- en toeleveringsketenbeheer
De samenwerkingsverbanden zullen hoogwaardige en tijdige arbeidsmarktinformatie verzamelen over de veranderende behoeften van werkgevers en een ecosysteem van onderwijs- en opleidingspartners opbouwen.
Sie hier den vollständigen Artikel. hier.
