A realidade preocupante quando se trata de iniciar um negócio é o fato de que, apesar de seus melhores esforços e dedicação incansável, mesmo que você consiga pousar em pé após o primeiro ano, as chances são contra a sua empresa resistir ao teste do tempo.
De fato, de acordo com um relatório do banco de investimentos Credit Suisse, a vida útil média de uma empresa hoje é inferior a 20 anos.
Como inúmeras empresas surgiram e desapareceram ao longo do último século, uma pequena oficina de metalurgia em Passaic provou que poderia de fato resistir a esse teste do tempo, superando inúmeros desafios ao longo do caminho. Fundada pelo artesão sueco Gustav Falstom há 150 anos, a Falstrom Company cresceu de um fornecedor importante dos principais produtos fabricados e soldados em 1870 para um fabricante líder do setor de componentes complexos para as principais empresas aeroespaciais e de defesa hoje.
Este ano, completa 150 anos.
“A história da empresa é uma parte importante de quem somos na Falstrom Company”, diz Clifford F. Lindholm, III, presidente e CEO da empresa. “Sentimos que [nossa longevidade] reflete nossa capacidade de resistir às mudanças econômicas que ocorrem, ao mesmo tempo em que atendemos às necessidades de nossos clientes. … Temos sido capazes de fazer isso por 150 anos.”
Lindholm – que está na Falstrom há 27 anos – é bisneto de Gustav Falstrom e está levando o negócio em sua quarta geração.
Ele atuou como gerente de recursos humanos – e depois vice-presidente – antes de ser nomeado presidente e CEO da empresa em 2004.
Além disso, Lindholm é um administrador da New Jersey Business & Industry Association (NJBIA) e presidente do Conselho de Manufatura da NJBIA.
“Foi muito gratificante”, diz Lindholm sobre seu tempo trabalhando com a NJBIA. “A NJBIA está realmente na frente tentando fazer com que nossos funcionários eleitos e nomeados conheçam a importância da fabricação.”
O aumento da demanda para atender a requisitos mais rigorosos é uma das maiores mudanças que Lindholm experimentou durante seu mandato na Falstrom, embora seja uma mudança que a empresa adotou e, de muitas maneiras, contribuiu para o sucesso e a longevidade que desfrutou ao longo os anos.
“Os componentes que fabricamos precisam atender a especificações cada vez mais rigorosas”, explica Lindholm. “Os requisitos de nossos clientes ficaram mais rigorosos e rigorosos e tivemos que encontrar continuamente maneiras de melhorar nossas operações para atender às crescentes demandas dos clientes.”
É algo que Falstrom fez um trabalho fenomenal ao longo dos anos, passando de apoiar empresas industriais locais com o equipamento necessário para equipar suas fábricas no final de 1800, para criar uma ampla variedade de componentes para várias aplicações militares durante a Segunda Guerra Mundial, para criar as plataformas personalizadas e complexas de hoje e tudo mais.
“Estávamos ouvindo os clientes e respondendo ao que o mercado estava procurando”, diz Lindholm. “Obviamente, os clientes que tínhamos na década de 1950 não eram os clientes que tínhamos na década de 1980 ou mesmo hoje. Foi realmente a previsão de meus parentes antes de mim que viram essas mudanças no mercado, perceberam que tínhamos algumas capacidades e depois procuraram maneiras de aplicar essas capacidades às oportunidades que estavam se apresentando”, diz Lindholm, falando com o representante da empresa. atual posição de nicho de atendimento às necessidades de defesa dos EUA.
Por 150 anos, Falstrom, que atualmente tem 113 funcionários, chamou Nova Jersey de lar. E embora sua instalação de Passaic tenha mudado (passou de 25,000 pés quadrados para 120,000 pés quadrados hoje), a empresa continua comprometida com o estado onde tudo começou. tudo feito no exterior, mas esse não é o caso”, diz Lindholm. “[Há] muita fabricação [sendo] em Nova Jersey e isso faz parte da história do estado. … Nova Jersey é um ótimo local para fabricação porque, uma vez que você faz algo, pode levar seus produtos [para onde quer que eles precisem ir] muito rapidamente.”
Quando se trata do estado da fabricação em Nova Jersey, Lindholm diz que para o setor aeroespacial e de defesa em particular, é um momento incrivelmente ocupado. “Os volumes de trabalho são como não víamos há muito tempo”, diz ele.
No entanto, a muitas vezes observada escassez de mão de obra qualificada, tanto em Nova Jersey quanto nacionalmente, continua a afetar a capacidade dos fabricantes de expandir seus negócios e é um dos maiores obstáculos que o setor precisa superar.
“Poderíamos ter mais trabalho se conseguíssemos a mão de obra qualificada de que precisamos”, diz Lindholm.
Recrutamento pesado, realização de treinamento interno e aproveitamento do Programa de Extensão de Fabricação de Nova Jersey (NJMEP) são algumas estratégias que a Falstrom Company implementou para combater essa falta geral de trabalhadores qualificados.
À medida que a empresa olha para o futuro, continua a procurar formas de melhorar os serviços que presta aos seus clientes.
“Temos uma missão importante aqui”, continua Lindholm. “Estamos apoiando o combatente e o astronauta. Criamos tecnologia que não apenas ajuda a manter nosso país seguro, mas também ajuda a avançar tecnologicamente nosso país, permitindo que humanos, experimentos e materiais entrem no espaço sideral. É gratificante fazer parte desse tipo de trabalho.”