Программы подбора и обучения

Найдите нужные вам таланты и получите государственные поощрения с помощью этих программ по трудоустройству.

Стимулы при найме

Программа поощрений найма в Нью-Джерси предлагает работодателям до 50% возмещения заработной платы за обучение новых штатных сотрудников. От зрелых соискателей, получающих ценную работу через программу Workforce 55+, до специализированного обучения на рабочем месте (OJT), эти программы способствуют формированию квалифицированных, разнообразных команд без дополнительных затрат, включая специальные положения для найма лиц с ограниченными возможностями.

Рабочая сила 55+ Опыт работы на рабочем месте (OJE)

Программа Workforce 55+ On-the-Job Experience покрывает заработную плату в течение четырех недель, позволяя работодателям квалифицированно оценивать и бесплатно обучать зрелых соискателей, прокладывая путь к достойному трудоустройству.

Подробнее

Что касается

Частные некоммерческие работодатели, которые предлагают подходящим соискателям (в возрасте 55 лет и старше, с соответствующим доходом и безработным) возможность получить опыт работы.

Польза

Заработная плата участников OJE в течение четырех недель покрывается федеральным грантом, что дает работодателям возможность наблюдать и обучать сотрудника, прежде чем нанимать его на постоянную работу.

Обучение на рабочем месте (OJT)

Обучение на рабочем месте (OJT) позволяет компаниям Нью-Джерси расширять свои команды. Работодателям возмещается 50% заработной платы нового штатного сотрудника в течение 26 недель специализированного обучения навыкам.

Подробнее

Что касается

Компании, имеющие право на участие в программе и базирующиеся в Нью-Джерси.

Польза

Работодатели, которые нанимают на полную ставку, получают возмещение в размере 50% от заработной платы нового сотрудника на срок до 26 недель в обмен на согласие предоставить обучение по специализированным навыкам. Работодатели, которые нанимают людей с ограниченными возможностями, также могут иметь право на контракты OJT для работы на неполный рабочий день.

Программы найма специалистов

Программы подбора специалистов предоставляют работодателям инструменты и стимулы для конфиденциального найма лиц, сталкивающихся с трудовыми барьерами, расширяя тем самым кадровый резерв и способствуя формированию более разнообразной и инклюзивной рабочей силы.  

Федеральные облигации

Федеральное облигирование предлагает страхование для соискателей работы, испытывающих препятствия к трудоустройству, предлагая облигации на сумму до 25,000 XNUMX долларов США бесплатно на срок до шести месяцев.

Подробнее

Что касается

Работодатели, нанимающие соискателей с плохой кредитной историей, выздоравливающих наркозависимых, получающих государственную помощь или вовлеченных в правосудие.

Польза

Федеральные облигации на сумму до 25,000 XNUMX долларов предлагаются бесплатно на срок до шести месяцев, обеспечивая работодателям уверенность при найме сотрудников.

Стимулы к обучению

Стимулы обучения в Нью-Джерси предлагают компаниям конкурентоспособные гранты, индивидуальные программы обучения и отраслевые ученичества для повышения квалификации сотрудников, заполнения пробелов в отрасли и содействия более квалифицированной рабочей силе. Будь то повышение квалификации текущих сотрудников, создание обучения, адаптированного к конкретным потребностям бизнеса, или сочетание оплачиваемого обучения на рабочем месте с обучением в классе, эти программы предназначены для согласования развития рабочей силы с целями вашего бизнеса.

Upskill: Обучение действующих работников в Нью-Джерси

Программа обучения действующих работников штата Нью-Джерси предлагает конкурсные гранты для покрытия расходов на обучение существующих сотрудников, обеспечивая возмещение 50% затрат.

Подробнее

Что касается

Компании, имеющие право на участие в программе и базирующиеся в Нью-Джерси.

Польза

Гранты Upskills — это блочные гранты работодателям, помогающие покрыть расходы на обучение существующих сотрудников. Гранты предоставляются на конкурсной основе для предоставления 50% возмещения расходов.

Возможности партнерства для бизнеса

Партнерство Opportunity Partnership for Business дает компаниям Нью-Джерси возможность создавать программы обучения для устранения пробелов в навыках, характерных для конкретной отрасли, чтобы гарантировать наличие у сотрудников именно тех навыков, которые необходимы для работы.

Подробнее

Что касается

Компании, имеющие право на участие в программе и базирующиеся в Нью-Джерси.

Польза

Работодатели разрабатывают программы обучения, необходимые для заполнения пробелов в навыках в своей отрасли. Создается индивидуальная программа обучения с участниками, проверенными работодателями, и по ее завершении работодатели получают новых сотрудников с определенными навыками, которые они выбрали в качестве приоритетных.

Зарегистрированное ученичество

Программа зарегистрированного ученичества предлагает оплачиваемое обучение на рабочем месте и занятия в классе для компаний Нью-Джерси, позволяя разрабатывать обучение, адаптированное к конкретным потребностям вашего бизнеса.

Подробнее

Что касается

Компании, имеющие право на участие в программе и базирующиеся в Нью-Джерси.

Польза

Эта модель обучения, ориентированная на отрасль, сочетает оплачиваемое обучение на рабочем месте с обучением в классе. Она отличается от традиционных образовательных программ тем, что работодатель/организация может разрабатывать обучение, которое более согласовано с их индивидуальными потребностями. Когда ученичество регистрируется в Министерстве труда США (USDOL), регистрация помогает стандартизировать программу и получает национальное признание.

Давайте работать вместе

Наша команда Choose New Jersey состоит из опытных отраслевых экспертов, стремящихся содействовать успеху бизнеса по всему штату, предлагая индивидуальную поддержку, стратегические идеи и очарование Нью-Джерси, чтобы помочь вашему бизнесу процветать.

Эксперт по веб-сайтам CNJ Рена Шерман

Рена Шерман

Директор по исследованиям и стратегическому партнерству

Наверх