Choose New Jersey 在以色列开设办事处,加强在中东的经济关系

工作机会

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首席业务发展官

Choose New Jersey 正在寻找一位经验丰富的业务发展领导者作为我们的下一任首席业务发展官 (CBDO)。 CBDO 向总裁兼首席执行官报告,并将负责制定和实施所有业务发展计划,以推动创造就业机会和对新泽西州的投资。 CBDO 将协同工作以规划、执行和评估国内和国际商业吸引战略,管理所有主要业务发展关系,以及管理位于纽瓦克和国际的团队。

职责:

  • 领导组织针对国内和国际市场的业务发展增长战略,包括对国家经济未来增长至关重要的行业部门的战略。
  • 为该组织的国内和国际潜在客户开发、前景管理和支持本州经济增长的业务发展工作制定战略。
  • 促进与私营和公共部门合作伙伴就全州经济发展计划进行的讨论。
  • 在客户会议、实地考察、国内和国际会议和贸易展览以及国际商业吸引任务中担任高级负责人。
  • 利用该组织广泛的董事会成员身份协助关键业务发展战略和公司参与。
  • 促进政府实体、区域商会和商业协会以及教育和金融机构之间的战略伙伴关系和协作。
  • 监督组织的研究计划的执行。
  • 作为大型国​​际贸易代表团的一部分,领导业务发展部门的战略愿景和成功成果。
  • 担任该组织业务发展委员会的首席顾问和联络人。
  • 管理该组织位于纽瓦克的业务开发团队,提供指导和定期反馈,以创建一个有凝聚力、协作性和高效能的团队。

技能:

  • 在制定大规模、复杂的业务发展战略以支持一个地区或国家的经济增长方面具有丰富的经验。
  • 对经济发展以及州和地方政府计划有深入的了解。
  • 具有与国内和国际客户制定、谈判和完成协议的经验。
  • 展示了在紧迫的期限内有效管理多个项目的同时委派和优先分配任务的能力。
  • 体验发展员工能力和建立一个有凝聚力的协作团队,包括国际办公室顾问。
  • 较强的沟通能力(口头和书面)。
  • 较强的组织能力和注重细节。
  • 能够在做决定时表现出良好的判断力。
  • 能够对敏感事项严格保密。
  • 制定和执行预算的能力。
  • 熟练使用 Microsoft Office 套件,包括 Outlook、Word、Excel 和 PowerPoint。

经验:

  • 10年以上相关经济发展专业经验。
  • 工商管理、经济学或相关专业本科学历优先。
  • 拥有管理和培养积极的业务发展专业团队的经验。

附加信息:

  • 这个职位需要经常出差。 需要有效的驾驶执照和护照。
  • 在美国工作的许可是就业的先决条件。
  • 接种 COVID-19 疫苗(包括加强针)或获得医疗豁免证明是就业的先决条件。
  • 至少需要三份参考资料。

补偿:

Choose New Jersey 将为成功的候选人提供与其教育、多年经验和技能相匹配的有竞争力的薪水。 在确定所提供的薪水时,还会考虑其他因素,例如地点。 总薪酬和优惠套餐还将包括以下福利。

产品优点

  • 混合工作时间表
  • 4 周 PTO + 10 个病假
  • 观察到 14 个假期 + 你的生日
  • 401(k) 计划与公司匹配
  • 带薪过桥/家庭假
  • 综合健康保险计划
  • 免费的视力、牙科和人寿保险计划

关于选择新泽西:

Choose New Jersey 是一家私人资助的 501(c)(3) 非营利经济发展组织。 我们的使命是刺激创造就业机会并吸引资本投资到新泽西。 我们将新泽西州作为在美国发展业务的理想州在国内外进行营销。 我们知识渊博、经验丰富的员工在国家机构和私人合作伙伴网络的支持下,提供免费、保密的协助,指导公司在这里开展业务。 我们努力通过利用商业、劳工、学术界和政府的力量来发展新泽西州的经济。 选择新泽西是一个提供平等机会的雇主。 所有申请人都被考虑就业,不考虑种族、性别、肤色、国籍、宗教、性取向、性别认同或表达、年龄、退伍军人身份、政治派别、遗传或其他合格的残疾人。 Choose New Jersey 的意图是,其雇佣和人事政策和做法符合所有适用的联邦、州和地方有关非歧视和平权行动的法律和法规。

业务发展主任

Choose New Jersey 正在寻找知识渊博的专业人士担任我们的下一任业务发展官 (BDO)。 作为业务发展团队的一部分,BDO 在国内外协调针对特定行业的行业领先开发活动,这将有助于 Choose New Jersey 持续成功的经济发展计划。 成功的候选人将担任其各自行业中对本州经济至关重要的所有活动的主要联系人。

职责:

  • 进行主动的潜在客户生成外展活动。 建立联系以促进经济发展活动,不断更新客户关系管理 (CRM) 数据库和行业数据。 积极管理指定部门内的潜在客户和机会的项目管道。
  • 组织国内和国际行业/商业分析并准备对信息请求的响应。 对多个行业部门进行研究和详细分析。
  • 深入了解所分配的新泽西州关键行业领域。 及时了解与指定部门相关的新闻。
  • 参加活动、贸易展览和会议,并与企业会面以确定新泽西的商业和合作机会。 这些事件可以是国内的也可以是国际的。
  • 建立并维护与主要利益相关者的关系,包括当地经济发展官员、新泽西州经济发展局部门负责人、房地产经纪人和经济激励顾问。
  • 支持业务发展的研究经理管理和准备对选址者、房地产经纪人和其他主要服务提供商的信息请求的响应。
  • 与营销团队合作准备演示文稿,并向企业和主要利益相关者展示。
  • 为项目和活动提供额外支持,例如国内和国际贸易代表团和其他业务发展外展活动。

技能:

  • 了解经济发展以及州和地方政府计划,包括州政府的一系列企业激励计划。
  • 展示了在紧迫的期限内同时对工作进行优先排序和有效管理多个项目的能力。
  • 有与不同资历级别和来自国外的客户合作的经验; 对文化多样性的认识和尊重。
  • 较强的沟通能力(口头和书面)。
  • 较强的组织能力和注重细节。
  • 能够在做决定时表现出良好的判断力。
  • 能够独立工作以及在团队中协作。
  • 能够对敏感事项严格保密。
  • 熟练使用 Microsoft Office 套件,包括 Outlook。 有项目管理软件经验(Asana 或 Monday.com)者优先。
  • 熟练使用Choose New Jersey的CRM软件HubSpot者优先。

经验:

  • 3 年以上经济发展、城市规划或国家相关经验。
  • 经济学、工商管理、城市规划、市场营销或相关领域的学士学位。

附加信息:

  • 这个职位需要经常出差。 需要有效的驾驶执照和护照。
  • 在美国工作的许可是就业的先决条件。
  • 接种 COVID-19 疫苗(包括加强针)或获得医疗豁免证明是就业的先决条件。
  • 需要三份参考资料。

补偿:

Choose New Jersey 将为成功的候选人提供与其教育、多年经验和技能相匹配的有竞争力的薪水。 在确定所提供的薪水时,还会考虑其他因素,例如地点。 总薪酬和优惠套餐还将包括以下福利。

产品优点

  • 混合工作时间表
  • 4 周带薪休假 + 10 天病假
  • 观察到 14 个假期 + 你的生日
  • 401(k) 计划与公司匹配
  • 带薪过桥/家庭假
  • 全面的健康保险

关于选择新泽西:

Choose New Jersey 是一家私人资助的 501(c)(3) 非营利经济发展组织。 我们的使命是刺激创造就业机会并吸引资本投资到新泽西。 我们将新泽西州作为在美国发展业务的理想州在国内外进行营销。 我们知识渊博、经验丰富的员工在国家机构和私人合作伙伴网络的支持下,提供免费、保密的协助,指导公司在这里开展业务。 我们努力通过利用商业、劳工、学术界和政府的力量来发展新泽西州的经济。

选择新泽西是一个提供平等机会的雇主。 所有申请人都被考虑就业,不考虑种族、性别、肤色、国籍、宗教、性取向、性别认同或表达、年龄、退伍军人身份、政治派别、遗传或其他合格的残疾人。 Choose New Jersey 的意图是,其雇佣和人事政策和做法符合所有适用的联邦、州和地方有关非歧视和平权行动的法律和法规。

行政助理

Choose New Jersey 正在寻找一位经验丰富的专业人士作为我们下一任首席执行官的执行助理。 行政助理将向参谋长报告,并将领导 CEO 和 Choose New Jersey 团队所需的所有方面的行政支持。 成功的候选人将履行高级、多样化和敏感的行政和运营职责。 这将需要全面的经验、知识和技能,包括与组织内部和外部利益相关者(包括董事会和州长办公室)进行沟通的能力。

职责:

  • 通过安排和确认约会、会议、会议和必要的旅行安排来管理 CEO 的日历。 使用判断力和自由裁量权来确定约会优先级和重新安排约会。
  • 准备和编辑有关重要事项的外发信件,包括电子邮件、实体邮件和备忘录。 审查针对 CEO 的信件和信息请求,适当分发信件,并在必要时跟踪和跟进信件。
  • 通过响应电话和安排会议、视频会议和现场访问,充当领导团队、员工和各种内部和外部客户之间的联络人。
  • 通过研究、优先排序和跟进针对指定员工的多个问题和关注点,作为对高级管理人员的主要专业员工支持。
  • 促进和协调部门会议、战略会议、异地和研讨会的后勤工作,例如会议室和/或地点、与会者和会议时间。
  • 协调和预订首席执行官和员工的旅行路线; 在指南范围内完成费用报告。
  • 作为 Choose New Jersey 会议室外部使用的联络点。
  • 履行其他行政职责以支持 Choose New Jersey 办公室,包括但不限于办公用品管理和活动主办。

技能/资格:

  • 工商管理或相关专业学士学位优先。
  • 至少 5 年的 C-suite 行政支持经验; 有政府工作经验者优先。
  • 精通 Microsoft Suite 和 Outlook 中的高级日历管理能力。
  • 强大的组织能力,对细节的高度关注,以及快速有效地管理具有竞争优先级的多项任务的能力。
  • 出色的沟通技巧,包括写作和校对,能够与支持者和员工进行专业互动。 强大的电话和个人沟通技巧,可以很好地代表公司面对所有外部利益相关者。
  • 具有预测需求、寻找相关信息并提供适当和及时响应的能力。
  • 建立有效的协作工作关系的历史取决于相互信任和信心、正直、谨慎和保密、明智的判断和外交。
  • 表现出主动性、足智多谋和开发新技能和知识的意愿。
  • 处理敏感、机密信息的成熟经验。

附加信息:

  • 在美国工作的许可是就业的先决条件。
  • 接种 COVID-19 疫苗(包括加强针)或获得医疗豁免证明是就业的先决条件。
  • 该职位需要在非办公时间工作。 灵活安排时间的能力很重要。
  • 至少需要三份参考资料。

补偿:

Choose New Jersey 将为成功的候选人提供与他们的教育、多年经验和技能相匹配的有竞争力的薪水。 在确定所提供的薪水时,还会考虑其他因素,例如地点。 总薪酬和优惠套餐还将包括以下福利。

产品优点

  • 混合工作时间表
  • 4 周带薪休假 + 10 天病假
  • 观察到 14 个假期 + 你的生日
  • 401(k) 计划与公司匹配
  • 带薪过桥/家庭假
  • 全面的健康保险
  • 免费的视力、牙科和人寿保险计划

关于选择新泽西:

Choose New Jersey 是一家私人资助的 501(c)(3) 非营利经济发展组织。 我们的使命是刺激创造就业机会并吸引资本投资到新泽西。 我们将新泽西州作为在美国发展业务的理想州在国内外进行营销。 我们知识渊博、经验丰富的员工在国家机构和私人合作伙伴网络的支持下,提供免费、保密的协助,指导公司在这里开展业务。 我们努力通过利用商业、劳工、学术界和政府的力量来发展新泽西州的经济。 选择新泽西是一个提供平等机会的雇主。 所有申请人都被考虑就业,不考虑种族、性别、肤色、国籍、宗教、性取向、性别认同或表达、年龄、退伍军人身份、政治派别、遗传或其他合格的残疾人。 Choose New Jersey 的意图是,其雇佣和人事政策和做法符合所有适用的联邦、州和地方有关非歧视和平权行动的法律和法规。

什么可以选择新泽西为您做

搬迁和扩建服务

我们提供定制的 RFI 响应、人口统计、详细的市场评估和其他免费的业务搬迁和扩展服务。 当您的公司选择在新泽西州发展时,我们也将帮助您宣传您的好消息。

实地考察

我们将使您的物业搜索无缝衔接,以便您找到最能满足您搬迁或扩建需求的网站。

经济发展联系

我们的公共和私人合作伙伴提供广泛的服务。 从高等教育研究合作到监管和法律援助再到劳动力培训,他们将确保您顺利着陆。

仁伦哈特
首席行政官
伏尔泰卡佩兰
市场助理