金融服务

新泽西州天使投资者税收抵免计划根据对新泽西州新兴技术企业的合格投资，建立企业营业税或总收入税的税收抵免，以刺激投资。这些抵免适用于对新泽西州新兴技术企业的合格投资的 20%，如果企业获得 M/WBE 认证或位于机会区或新市场税收抵免普查轨道，则可能增加到 25%。

新泽西州创新常青基金计划促进私营部门参与，为符合条件的新泽西州公司筹集和投资资金，并促进该州创新经济的战略合作。拟议的合格企业可以获得高达 5,000,000 美元的计划投资资本用于股权投资，或 6,250,000 美元用于州认证的女性或少数族裔企业、新泽西州大学衍生企业或利用新泽西州大学开发的知识产权作为其商业模式核心的企业。

净营业亏损（NOL）计划支持新泽西州的净营业亏损结转和/或研发税收抵免，并且过去两年没有正净营业收入的公司。

Audible 的纽瓦克商业吸引力补助金面向拥有至少 250,000 名员工、处于种子期或 A 轮融资阶段并希望扩张或搬迁至纽瓦克的初创企业。初创企业将在两年内获得高达 XNUMX 万美元的非稀释性补助金，用于支付装修费用或租金/抵押贷款。

劳动力 55+ 在职体验 (OJE) 计划支持私营非营利雇主，为符合条件的求职者提供获得工作经验的机会，而且这些机会是免费的。OJE 参与者的工资由联邦补助金支付四周，为雇主提供在正式聘用之前观察和培训员工的机会。

所有在新泽西州聘用全职员工的公司都有资格参加在职培训 (OJT) 计划。雇主将获得新员工工资的 50% 补偿，补偿期限最长为 26 周，以换取新员工接受专业技能培训。

联邦担保计划是一种独特的就业安置工具，为雇主提供保险，以雇用信用记录不佳、正在戒除药物滥用、接受公共救助或涉及司法系统的求职者。

技能提升补助金是向所有新泽西州公司提供的整笔补助金，用于帮助分担现有员工的培训费用。

所有新泽西州的企业都可以享受商业机会伙伴关系，以支持雇主设计所需的培训计划，以填补其行业的技能空白。

注册学徒制是一种行业驱动的培训模式，将带薪在职学习与课堂教学相结合。雇主可以制定与其业务需求相一致的培训。